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就業(yè)新風(fēng)口下 年輕人如何乘風(fēng)破浪

2020年07月22日 08:20    來(lái)源:中國青年報    中青報·中青網(wǎng)記者 胡春艷

  被疫情“悶”在家太久,學(xué)無(wú)人機專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生孫鈺鈜在玩游戲時(shí),過(guò)了一把主播癮,竟玩來(lái)了自己的第一份工作。不久前,一家游戲平臺把他作為新晉游戲主播簽下。

  他的同學(xué)孫家程則憑著(zhù)對視頻拍攝多年的興趣,剛剛在一家知名在線(xiàn)教育機構找到了在線(xiàn)視頻圖文編輯的工作,不打卡、不坐班,唯一的考核是——按時(shí)交活兒。

  盡管今年的就業(yè)季遭遇了新冠肺炎疫情和國內外經(jīng)濟下行的一連串沖擊,但“疾風(fēng)勁雨”的捶打下也萌生出許多前所未有的新生機:云端經(jīng)濟、在線(xiàn)教育、共享用工……各式各樣的新業(yè)態(tài)、新模式也應時(shí)而生、逆勢生長(cháng),給年輕人帶來(lái)破浪前行的新機遇。

  7月15日,國家發(fā)改委等13個(gè)部門(mén)公布了《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展 激活消費市場(chǎng)帶動(dòng)擴大就業(yè)的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“意見(jiàn)”),為15個(gè)新業(yè)態(tài)新模式“正名”,明確支持鼓勵網(wǎng)絡(luò )直播等新個(gè)體經(jīng)濟健康發(fā)展。

  從鼓勵“雙創(chuàng )”到支持“小店經(jīng)濟”,再到為“新個(gè)體經(jīng)濟”搖旗吶喊,政策制定者期待更多年輕人能乘上數字經(jīng)濟的快車(chē),找到自己在新時(shí)代的奮斗方向。

  傳統行業(yè)與數字經(jīng)濟加速融合

  致力于國際會(huì )展業(yè)務(wù)的圣客國際會(huì )展公司剛剛完成一場(chǎng)全球防疫物資線(xiàn)上交易會(huì ),這是對傳統“面對面”展會(huì )的一次革命。

  通過(guò)“云會(huì )展”線(xiàn)上平臺,觀(guān)眾足不出戶(hù)即可開(kāi)啟一場(chǎng)全場(chǎng)景的云漫游,他們能快速找到自己感興趣的項目,還可以直接“走”進(jìn)車(chē)間,親眼看到產(chǎn)品的誕生。參展商也省卻了四處奔波的成本,還能實(shí)時(shí)跟世界各地的專(zhuān)業(yè)買(mǎi)家互動(dòng)溝通。這種新形式一經(jīng)推出,立刻引來(lái)了業(yè)內的極大關(guān)注,后續的“云會(huì )展”邀約接踵而至。

  圣客國際的創(chuàng )始人、總經(jīng)理陳曦是80后青年企業(yè)家,有著(zhù)敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),“實(shí)際上,我們從2013年就開(kāi)始探索往線(xiàn)上延伸,一直在想辦法創(chuàng )新技術(shù)和模式”。隨著(zhù)中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟的聯(lián)系越發(fā)緊密,國際會(huì )展行業(yè)也在過(guò)去的幾年迎來(lái)了黃金發(fā)展期。

  然而突如其來(lái)的疫情,讓全球會(huì )展行業(yè)不得不全面停擺!安粩嗟匮悠、取消,整個(gè)行業(yè)損失巨大!标愱匾庾R到,傳統會(huì )展業(yè)被迫按下“暫停鍵”的同時(shí),倒逼線(xiàn)上轉型開(kāi)始提速。

  就在這幾年,“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)和大數據戰略等一系列舉措的實(shí)施,為數字經(jīng)濟發(fā)展鋪設了“高速路”;5G、大數據和區塊鏈等新技術(shù)快速涌現,加速傳統行業(yè)數字化轉型的腳步。

  轉型的過(guò)程中,陳曦逐漸發(fā)現了一些行業(yè)的新需求和增長(cháng)點(diǎn)。通過(guò)大數據和人工智能技術(shù),系統可以將各個(gè)行業(yè)鏈接在一起,精準挖掘用戶(hù)需求,并提供個(gè)性化定制服務(wù),“我們正在打造一套會(huì )展業(yè)的線(xiàn)上生態(tài)系統”。

  與“云會(huì )展”一樣,受疫情推動(dòng)的在線(xiàn)教育、互聯(lián)網(wǎng)醫療、線(xiàn)上辦公、共享經(jīng)濟等新模式、新業(yè)態(tài)層出不窮,傳統行業(yè)與數字經(jīng)濟加速融合。

  對此,國家發(fā)改委相關(guān)負責人認為,我國數字經(jīng)濟展現出了強大的活力和韌性,眾多領(lǐng)域成為數字新技術(shù)的“試驗場(chǎng)”、新模式的“練兵場(chǎng)”、新業(yè)態(tài)的“培育場(chǎng)”。

  打破傳統慣性思維,從問(wèn)題出發(fā)、線(xiàn)上線(xiàn)下融合的新業(yè)態(tài)新模式,正在成為經(jīng)濟轉型和促進(jìn)改革創(chuàng )新的重要突破口,推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數據、平臺經(jīng)濟等邁向新階段。

  新機會(huì ):激發(fā)年輕人多樣化潛能

  聽(tīng)說(shuō)兒子當上游戲主播,孫鈺鈜的父母并沒(méi)有反對。

  孫鈺鈜是個(gè)游戲高手,覺(jué)得好玩做了幾次直播,“沒(méi)想到真有不少人來(lái)看,還有人直接打賞了1000多元”。這讓他意識到,原來(lái)自己感興趣的事也能當一份職業(yè)。

  父母原本以為兒子對什么事都漫不經(jīng)心,沒(méi)想到當起游戲主播卻下了大功夫。這幾個(gè)月來(lái),孫鈺鈜每天在線(xiàn)直播平均時(shí)長(cháng)10個(gè)小時(shí),還要花至少兩個(gè)小時(shí)做剪輯等后期工作!氨緛(lái)自己就喜歡,一點(diǎn)不覺(jué)得累!

  以網(wǎng)絡(luò )直播、微商電商為代表的“新個(gè)體經(jīng)濟”迅速走紅,是這場(chǎng)疫情給就業(yè)帶來(lái)的新變化。就業(yè)一直都是最大的民生,在疫情給實(shí)體經(jīng)濟帶來(lái)的巨大沖擊下,傳統就業(yè)崗位紛紛流失;從“六穩”到“六!,如何實(shí)現保就業(yè)的第一要務(wù),成為當前各項經(jīng)濟社會(huì )工作的關(guān)鍵任務(wù)。

  中國社科院信息化研究中心主任姜奇平注意到,一部分傳統崗位消失了,但互聯(lián)網(wǎng)數字經(jīng)濟帶來(lái)的新就業(yè)形態(tài)反而異軍突起。

  國家統計局7月16日發(fā)布的數據顯示,今年二季度GDP止跌回升,同比增長(cháng)3.2%。1-5月,實(shí)體商品的零售額增長(cháng)了11.5%,這其中,直播帶貨、線(xiàn)上拼團、門(mén)店到家等新的消費模式,吸引了大批“新個(gè)體戶(hù)”加入,給更多人帶來(lái)了新的就業(yè)機會(huì ),也給年輕人帶來(lái)了前所未有的機遇。

  意見(jiàn)首次提出培育“新個(gè)體經(jīng)濟”,支持副業(yè)創(chuàng )新。對此,姜奇平認為,讓創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)與數字經(jīng)濟緊密結合,實(shí)際上是為雙創(chuàng )降低了門(mén)檻,讓更多人可以共享數字化的生產(chǎn)資料,“實(shí)質(zhì)是對生產(chǎn)資料和資本作出了新的制度安排”。

  他認為,從前的創(chuàng )新門(mén)檻往往比較高,因為生產(chǎn)資料不能分享,提高了資本的門(mén)檻;而意見(jiàn)提出探索生產(chǎn)資料共享新模式,提高社會(huì )各類(lèi)資產(chǎn)使用效率,“加大了全社會(huì )創(chuàng )新的機會(huì )”。數字經(jīng)濟的時(shí)代,每個(gè)人能獲得的機會(huì )不僅更多,也更公平,“不僅表現在工作數量的增加,更重要的是,人們有機會(huì )從中獲得更多從前不敢想象的利潤和剩余價(jià)值”。姜奇平舉例說(shuō),有能力的年輕人,完全可以上午做一份工作,晚上做直播或玩游戲等再掙一份錢(qián)。

  對于備受關(guān)注的副業(yè)創(chuàng )新,姜奇平認為支持的政策背后有一層更深遠的意義,“從馬克思所說(shuō)的人的全面發(fā)展理論來(lái)理解這個(gè)問(wèn)題,就是要把年輕人多樣化的能力和潛能發(fā)揮出來(lái)”。在他看來(lái),一系列新政背后有一條主線(xiàn),即“不是簡(jiǎn)單紓困,而是把紓困和轉型結合;不是簡(jiǎn)單追求經(jīng)濟復蘇或復工復產(chǎn),而是要抓住新時(shí)代的新機遇,推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟的轉型升級”。

  新挑戰:如何找到最適合的差異化生存之路

  靈活就業(yè)、共享用工等新業(yè)態(tài)出現,吸引了大量年輕人加入,隨之帶來(lái)的行業(yè)規范、勞動(dòng)權益保障問(wèn)題如何破解,也備受關(guān)注。

  美團公司7月16日發(fā)布的《2020上半年騎手就業(yè)報告》顯示,2020年上半年,通過(guò)美團平臺獲得收入的騎手總數達295.2萬(wàn)人,同比增長(cháng)16.4%。疫情影響下,“兼職做騎手”成為就業(yè)新趨勢,近四成騎手有其他職業(yè),其中不乏律師、舞蹈演員、導演、企業(yè)中層管理者、金融從業(yè)者、軟件工程師等群體。

  一站式靈活用工服務(wù)平臺“兼職貓”統計數據顯示,今年上半年,共享用工崗位需求同比上漲,同時(shí)參與各種兼職的人數也相應增加。這些人年齡層次集中在18-29歲之間,主要是大學(xué)生及畢業(yè)5年內的年輕人。

  很顯然這些年輕人不同于上世紀80年代“下海潮”里的個(gè)體戶(hù)。北京大學(xué)光華管理學(xué)院創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中心副主任黃濤教授分析,改革開(kāi)放40多年,中國的勞動(dòng)力結構已經(jīng)發(fā)生了很大變化,“農村的勞動(dòng)力‘蓄水池’已逐漸消耗殆盡,近10年來(lái)一線(xiàn)工人的工資普遍上漲,年輕勞動(dòng)力越來(lái)越不愿意做最苦、最單調的工作!

  隨著(zhù)年輕一代知識的升級和個(gè)性化的需求,勞動(dòng)力市場(chǎng)必須更新?lián)Q代,黃濤認為,如今的年輕人并非不能吃苦,而是不能接受不符合心意的工作,同時(shí)對工作環(huán)境、勞動(dòng)權益保障等,都有更高的要求。

  盡管意見(jiàn)提出了對跨平臺、多雇主間靈活就業(yè)以及“多點(diǎn)執業(yè)”方面的權益保障、社會(huì )保障等問(wèn)題,但依舊面臨政策“最后一公里”落地的問(wèn)題。

  姜奇平主張采取包容審慎的態(tài)度,“讓子彈再飛一會(huì )兒,可以一邊發(fā)展一邊規范”。

  黃濤也認為今天管理的制度和思路,都必須隨之升級迭代,“要能充分發(fā)揮人的活力,只要不做違法的事,凡是能方便快捷產(chǎn)生好的產(chǎn)品的辦法,都是好事”。

  今天的“新個(gè)體經(jīng)濟”本身就是主流經(jīng)濟體制的一部分,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代鼓勵每個(gè)人個(gè)性的發(fā)揮。這恰好符合年輕人敢想敢干的天性。

  總有投資人會(huì )跑到本科生課堂里去聽(tīng)聽(tīng)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的奇思妙想,在他們看來(lái),只有年輕人才更了解年輕人。黃濤總會(huì )對學(xué)生說(shuō),“你喜歡什么,可能就會(huì )變成你的事業(yè)!

  這也同樣成為擺在年輕人面前的一個(gè)巨大挑戰——在人人張揚個(gè)性的時(shí)代,如何找到最適合自己的差異化生存之路,在日益擁擠的“賽場(chǎng)”,活出每個(gè)人的精彩。

  本報北京7月21日電

  

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(責任編輯: 魏金金 )

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