原標題：鄉村振興，先要留住人

　　全國兩會(huì )終于召開(kāi)了，從湖北到北京的路上，我感慨萬(wàn)千。疫情防控取得重大戰略成果，作為來(lái)自湖北的代表，內心既感恩又自豪。我們在繼續做好疫情防控的前提下，要以時(shí)不我待的精神狀態(tài)投入到新的戰斗中，我下一步的戰場(chǎng)是鄉村振興。

　　我在村里干了20年，這是國家飛速發(fā)展的20年，也是鄉村巨變的20年。記得15年前，我剛當村干部的時(shí)候，我們村負債30多萬(wàn)元，發(fā)展底子特別單薄。而今，我們建了冬棗基地、花卉苗木基地，開(kāi)挖生態(tài)魚(yú)塘，成立了建材公司和園藝公司，村民年人均純收入已過(guò)萬(wàn)元。

　　村里發(fā)展形勢大好，我們高興的同時(shí)，也因為一個(gè)現實(shí)問(wèn)題而有些擔憂(yōu)：辦了這么多產(chǎn)業(yè)，可村子還是留不住人，年輕人出去的多，有手藝、有能力、有文化的都出去闖蕩了，村子里缺的恰恰是這些人。

　　鄉村要振興，如果沒(méi)有人才，怎么干事創(chuàng )業(yè)？所以，我今年兩會(huì )準備提兩個(gè)建議，一個(gè)是扶持縣鄉企業(yè)，讓農民工就地就近就業(yè)；一個(gè)是加強基層組織建設。說(shuō)到底，都是要留住人來(lái)為鄉村振興獻智獻力。

　　農民工到城市務(wù)工，空巢老人、留守兒童等難題則考驗著(zhù)社會(huì )治理能力。他們在城市里生活成本高、家庭難以顧及；與此同時(shí)，由于縣鄉企業(yè)競爭力不足、吸引力不夠，又面臨著(zhù)招工難的問(wèn)題。我建議進(jìn)一步精準扶持落戶(hù)小城鎮的優(yōu)秀企業(yè)，給予一定的優(yōu)惠政策，同時(shí)對就地就近就業(yè)的農民工進(jìn)行培訓。產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)了，人也就回來(lái)了，既能照顧到老人孩子，也能更便捷地參與村里的事務(wù)，助力鄉村振興。

　　事業(yè)的關(guān)鍵是人，尤其是人才。當前，鄉村招攬賢才還面臨不少困難。鄉村的教育、醫療、文化娛樂(lè )、基礎設施等都難以跟城市相比，對于習慣了城市生活方式的年輕人來(lái)說(shuō)，還缺乏吸引力。問(wèn)題的最終解決要靠統籌城鄉發(fā)展，縮小城鄉差距。當前應該強化基層組織，不斷為基層治理充實(shí)人才。在加快培養本土人才的同時(shí)，也要通過(guò)常態(tài)化的掛職鍛煉等方式引進(jìn)人才，以保證鄉村不斷有新鮮血液注入。

　　這些意見(jiàn)建議，有我自己的思考，更多的是我在日常履職中聽(tīng)到的基層干部群眾的呼聲。作為代表，把這些聲音傳遞到全國兩會(huì )上是我的職責和使命。

　�。ㄗ髡邽槿珖�人大代表、湖北孝感市高崗村黨支部書(shū)記，本報記者趙兵、程遠州整理）