永久免费A片在线观看全网站人,久久夜色精品国产噜噜亚洲A,蜜桃av噜噜一区二区三区策驰,久久99精品国产麻豆不卡,日韩精品一区二区久久热

永久免费A片在线观看全网站人,久久夜色精品国产噜噜亚洲A,蜜桃av噜噜一区二区三区策驰,久久99精品国产麻豆不卡,日韩精品一区二区久久热

手機看中經(jīng)經(jīng)濟日報微信中經(jīng)網(wǎng)微信

龍海波:以創(chuàng )新驅動(dòng)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

2018年04月19日 10:36   來(lái)源:紫光閣網(wǎng)   

  今年兩會(huì )期間,習近平總書(shū)記在參加廣東代表團審議時(shí)強調,發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng )新是第一動(dòng)力!叭齻(gè)第一”的重要論斷深化了對創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的認識,也是當前推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。眾所周知,高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng )新的有力驅動(dòng),創(chuàng )新的最終目的是引領(lǐng)發(fā)展,而人才是創(chuàng )新驅動(dòng)的原動(dòng)力,也是支撐發(fā)展的第一資源。由此可見(jiàn),“發(fā)展”“人才”“創(chuàng )新”三要素是高度統一的集合體,沒(méi)有創(chuàng )新驅動(dòng)的發(fā)展就談不上高質(zhì)量發(fā)展,沒(méi)有人才支撐的發(fā)展也不會(huì )是高質(zhì)量發(fā)展。

  創(chuàng )新發(fā)展事關(guān)國家現代化建設全局

  現代國家競爭是綜合國力的競爭,而歸根到底是科技的競爭。發(fā)展科學(xué)技術(shù)是人類(lèi)應對全球挑戰、實(shí)現可持續發(fā)展的戰略選擇,也是一個(gè)國家現代化的重要體現。習近平總書(shū)記多次強調“創(chuàng )新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”,創(chuàng )新發(fā)展注重的是解決發(fā)展動(dòng)力問(wèn)題,它不僅是建設現代化經(jīng)濟體系的戰略支撐,更是解決當前發(fā)展不平衡、不充分問(wèn)題的關(guān)鍵一招。發(fā)展動(dòng)力體現在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展各個(gè)方面,但最本質(zhì)的還是創(chuàng )新,也就是第一動(dòng)力,事關(guān)國家現代化建設全局。要實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展,必須堅持新發(fā)展理念,找準發(fā)展的歷史方位,明確發(fā)展的路徑方向,但如果缺乏有效的動(dòng)力支撐,任何發(fā)展都是不可持續的,更不是其應有之義。

  當前,最重要的是處理好新舊動(dòng)能轉換的接續問(wèn)題,如果動(dòng)能轉換接續得不好,就可能失去發(fā)展的重大機遇。從供給側看,產(chǎn)品供給結構不能適應市場(chǎng)需求結構變化,傳統、低端產(chǎn)業(yè)在衰退,新興產(chǎn)業(yè)成長(cháng)緩慢,新舊產(chǎn)業(yè)增長(cháng)動(dòng)力不能有效接續。從需求側看,以投資拉動(dòng)為主的經(jīng)濟增長(cháng)邊際效應逐步遞減,而消費需求的增長(cháng)也面臨總量擴張和結構升級的雙重壓力,這種變化對應供給側而言,就是產(chǎn)品結構和質(zhì)量的問(wèn)題。因此,要更好適應需求側市場(chǎng)需要變化,就必須不斷培育和發(fā)展新動(dòng)能,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構轉型升級,實(shí)現由要素驅動(dòng)、投資規模驅動(dòng)向創(chuàng )新驅動(dòng)轉變。

  實(shí)踐也充分證明,中國要強大起來(lái),必須緊緊依靠創(chuàng )新,高度重視科技創(chuàng )新的引領(lǐng)作用,進(jìn)一步搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的機遇,不斷增強我國經(jīng)濟創(chuàng )新力和競爭力。黨的十八大以來(lái),我國國內生產(chǎn)總值從54萬(wàn)億元增加到82.7萬(wàn)億元,對世界經(jīng)濟增長(cháng)貢獻率超過(guò)30%。全社會(huì )研發(fā)投入年均增長(cháng)11%,規模躍居世界第二位?萍歼M(jìn)步貢獻率由52.2%提高到57.5%,國家創(chuàng )新能力排名從2012年的世界第20位升至17位。經(jīng)過(guò)長(cháng)期努力,我國科技創(chuàng )新整體水平和綜合競爭力進(jìn)一步提升,在一些領(lǐng)域已接近或達到世界先進(jìn)水平,重大科技成果不斷涌現,某些領(lǐng)域正由“跟跑者”向“并行者”“領(lǐng)跑者”轉變,向躋身創(chuàng )新型國家行列又邁出堅實(shí)一步。

  我國創(chuàng )新發(fā)展環(huán)境逐步改善但仍有待提升

  發(fā)展環(huán)境至關(guān)重要,其中良好的創(chuàng )新環(huán)境能夠有效降低創(chuàng )新成本、激發(fā)創(chuàng )新活力。一個(gè)地區的發(fā)展水平高低,很大程度上取決于外部環(huán)境是否適宜、創(chuàng )新氛圍是否濃厚、創(chuàng )新意識是否強烈,而不僅僅是GDP的增長(cháng)。我國經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),各地已逐漸認識到傳統發(fā)展模式的弊端,開(kāi)始轉變發(fā)展方式,大力實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略,通過(guò)“放管服”改革倒逼自身變革,更加重視創(chuàng )新生態(tài)環(huán)境營(yíng)造。日前發(fā)布的2018年“全球創(chuàng )新風(fēng)向標”報告顯示,中國創(chuàng )新環(huán)境得到普遍認可,超越德國躋身全球前三?鐕八綘I(yíng)企業(yè)正成為創(chuàng )新領(lǐng)導者,相比美國和德國等傳統工業(yè)強國,全球商界領(lǐng)袖更看好包括中國在內的亞洲新興市場(chǎng)國家。由此可見(jiàn),我國創(chuàng )新環(huán)境正逐步得到全球商界領(lǐng)袖認可。但同時(shí)也應看到,我國創(chuàng )新發(fā)展環(huán)境也存在一些問(wèn)題,既有來(lái)自外部宏觀(guān)環(huán)境的影響,也與企業(yè)自身所處發(fā)展階段有關(guān)。

  當前,實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展受阻,金融領(lǐng)域“脫實(shí)向虛”仍未得到完全解決,創(chuàng )新資源配置機制扭曲,加之在稅收、監管等方面還存在薄弱環(huán)節,客觀(guān)上增加了實(shí)體經(jīng)濟的創(chuàng )新成本。與此同時(shí),體制機制不活的問(wèn)題依然不同程度存在,影響了科技創(chuàng )新鏈條的有效貫通,比如,初創(chuàng )企業(yè)融資難融資貴,知識產(chǎn)權保護處罰力度過(guò)輕,科技成果轉化渠道不暢、各類(lèi)人才資源流動(dòng)性約束。2018年《政府工作報告》指出,要優(yōu)化創(chuàng )新生態(tài),形成多主體協(xié)同、全方位推進(jìn)的創(chuàng )新局面。作為創(chuàng )新主體的重要組成部分,企業(yè)要在協(xié)同創(chuàng )新中發(fā)揮主導作用,特別是要支持科技中小企業(yè)發(fā)展。然而,許多企業(yè)在轉型發(fā)展中創(chuàng )新意愿不強、創(chuàng )新活力不夠、創(chuàng )新水平不高,主要表現在:科技創(chuàng )新型人才相對短缺,企業(yè)家精神沒(méi)有充分激發(fā),企業(yè)科研投入與國外一流企業(yè)相比整體偏少,現有管理體制還不能適應原始創(chuàng )新、協(xié)同創(chuàng )新的要求。因此,亟待進(jìn)一步完善相關(guān)配套政策,聚焦關(guān)鍵問(wèn)題推動(dòng)體制機制創(chuàng )新,更好發(fā)揮創(chuàng )新驅動(dòng)引擎作用。

  努力營(yíng)造有利于高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng )新環(huán)境

  習近平總書(shū)記明確指出,中國如果不走創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展道路,新舊動(dòng)能不能順利轉換,就不能真正強大起來(lái)。站在新時(shí)代的起點(diǎn),必須加快新舊動(dòng)能轉換,在國際競爭中積極贏(yíng)得主動(dòng),使創(chuàng )新成為高質(zhì)量發(fā)展的強大動(dòng)能。要 以“三個(gè)第一”重要論斷為指導, 貫徹創(chuàng )新發(fā)展理念,多措并舉、深化各項改革,真正讓創(chuàng )新型企業(yè)成為推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要力量,讓創(chuàng )新型人才成為激發(fā)創(chuàng )新活力的重要抓手。

  一是大力支持實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展。高質(zhì)量發(fā)展必須以實(shí)體經(jīng)濟為支撐。要把支持創(chuàng )新放在首位,以科技創(chuàng )新引領(lǐng)實(shí)體經(jīng)濟,金融創(chuàng )新支持實(shí)體經(jīng)濟,管理創(chuàng )新服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟。要更好提高供給體系質(zhì)量,包括傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級和新興產(chǎn)業(yè)健康成長(cháng),著(zhù)力加快建設實(shí)體經(jīng)濟、科技創(chuàng )新、現代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系,讓實(shí)體經(jīng)濟不斷煥發(fā)勃勃生機。與此同時(shí),要為新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造必要條件和制定鼓勵政策,特別是在稅收、金融、知識產(chǎn)權等方面完善政策配套,真正讓創(chuàng )新型企業(yè)享受實(shí)惠。

  二是營(yíng)造公平有序的市場(chǎng)環(huán)境。高質(zhì)量發(fā)展也需要一個(gè)良好的市場(chǎng)環(huán)境。要發(fā)揮競爭政策在維護市場(chǎng)機制、規范市場(chǎng)秩序、促進(jìn)公平競爭方面的重要作用,打破制約創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的行業(yè)壟斷和市場(chǎng)分割,切實(shí)提高市場(chǎng)發(fā)展活力和資源配置效率。要加強反壟斷、反不正當競爭的執法,全面啟動(dòng)知識產(chǎn)權“三審合一”改革試點(diǎn),及時(shí)堵住監管漏洞,進(jìn)一步創(chuàng )新市場(chǎng)監管機制,同時(shí)避免“用舊規則管理新經(jīng)濟”。要切實(shí)保護企業(yè)家的合法權益,引導企業(yè)家在經(jīng)營(yíng)中遵紀守法、誠實(shí)守信、公平競爭、恪盡責任,鼓勵企業(yè)家敢于創(chuàng )新。

  三是構建高水平的開(kāi)放創(chuàng )新機制。高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)體制機制創(chuàng )新。要以全面創(chuàng )新改革試驗為抓手,最大限度激發(fā)各類(lèi)創(chuàng )新主體活力,持續推動(dòng)大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新,關(guān)鍵在于建立更為靈活的人才管理機制和符合市場(chǎng)導向的創(chuàng )新激勵機制。一方面,通過(guò)開(kāi)放式創(chuàng )新面向全球集聚創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才,構建激發(fā)人才歸屬感和內在潛力的激勵機制,主要涉及人才流動(dòng)與評價(jià)、人才培養與激勵等。另一方面,突破現有組織框架組建各類(lèi)新型科技創(chuàng )新平臺,構建激發(fā)組織運轉效率和集聚效應的激勵機制,重點(diǎn)要明確其內涵條件、功能定位、扶持政策等。

  四是探索各具特色的區域創(chuàng )新改革。高質(zhì)量發(fā)展必須依靠改革破除體制壁壘。要充分鼓勵地方積極探索,強化領(lǐng)導干部的改革擔當意識。國家應對地方改革充分授權,進(jìn)一步健全改革的矯正機制和容錯機制,切實(shí)調動(dòng)地方積極性, 注重把握好創(chuàng )新政策制定的有效性、創(chuàng )新政策實(shí)施的整體性和創(chuàng )新政策推進(jìn)的聯(lián)動(dòng)性。與此同時(shí),要加強改革的精耕細作和配套政策細化,持續深化科技體制改革,集中突破制約創(chuàng )新發(fā)展的“牛鼻子” 問(wèn)題,比如,創(chuàng )新要素自由流動(dòng)、高素質(zhì)人才隊伍建設、科技成果有效轉化,等等。(作者系國務(wù)院發(fā)展研究中心副研究員)

(責任編輯:何欣)

伊人精品久久婷婷| 亚洲aV制服丝袜系列| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 亚洲午夜aV大尺度无码专区| 综合久久加勒比高清剧情| 亚洲综合国产视频| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 一级毛片在线播放| 亚洲av不卡一区二区三区| 国产精品18久久久| 国产伦理一区二区三区| 亚洲精品蜜桃av久久久| 亚洲丝袜精品综合| 成人精品网站在线观看| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 日日碰狠狠添天天爽无码| 日本精品人妻视频一区二区免费| 97久人人做人人妻人人玩精品| 欧美日韩国产人成在线观看| 成人免费无码大片a毛片| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 亚洲乱码一区二三四区AVA| 97久久精品无码人妻0000| 成人高清无遮挡免费视频软件| 久久久久女人精品毛片| 亚洲高清国产品国语在线观看| 久久久久毛片精品美女免费| 天天做天天躁天天躁| 亚洲综合另类小说色区| 免费国产亚洲视频在线播放| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 在线看福利午夜视频| 亚洲国产私拍精品国模无码在线| 中文无码成人免费视频在线观看| 一本大道香蕉久伊在线播放| 日日摸日日碰人妻无码舞会大| 免费在线观看2025热门电影| 在线看精品国产三级a| 亚洲一区日韩一区欧美一区a| 综合国产影视欧美| 亚洲欧美色图视频| 亚洲色自偷自拍另类小说| 亚洲熟女少妇一区二区图片| 最新国产99热这里只有精品| 亚洲午夜一级毛片| 亚洲欧美吉吉影音| 亚洲人成色7777在线| 亚洲日韩欧美精品综合| 亚洲va国产日韩欧美精品| 中文字幕无线码中文字幕免费| 中文字幕人妻色偷偷久久| 国产精品一区久久99果冻传媒| 亚洲成人色情av人妻天堂| 亚洲国产精品一区二区久久| 亚洲人成电影网站色www| 国产一级高清毛片看看| 亚洲日本中文电影在线观看| 久久亚洲国产精品高清| 最新亚洲精品国偷自产在线| 亚洲美女午夜福利在线观看| 国产亚洲日韩在线播放人成| 欧美人伦禁忌dvd| 亚洲第一中文字幕无码| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 在线免播放器高清观看| 亚洲a视频在线欧美国产| 欧美午夜久久久内射久久亚洲| 亚洲欧美中文日韩在线视频| 中文无线乱码二三四区| 99久久国产精品免费| 久久综合精品国产一区二区三区无| 国产91精品无码麻豆| 天天夜夜人人国产欧美综合| 亚洲精品无码成人AV电影网| 久久精品无码一区二区三区不卡| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区| 午夜伦理HD高清完整电影| 亚洲日韩精品少妇熟女图片| 亚洲中文精品久久久久| 亚洲欧美日韩精品理论电影| 国产曰批全过程免费视频好爽| 亚洲色噜噜噜噜噜噜国产| 亚洲国产欧美日韩精品网| 亚洲va中文字幕无码| 免费分享最新电影电视剧在线观看| 亚洲av无码专区在线亚| 亚洲午夜AAA片内谢无码理伦| 亚洲欧美精品午睡沙发| 国产亚洲精品VA在线观看| 欧美老妇与zozozo交| 欧美一级欧美三级在线观看| 亚洲av日韩av无码尤物| 亚洲综合少妇成人影院| 亚洲色偷拍另类无码专区| 亚洲系列无码专区偷窥无码| 国产片aⅴ在线观看国语| 午夜伦不卡手机在线观看| 无码成人AV电影网| 亚洲精品国产suv一区| 一区二区三区日韩无码| 中文字幕免费视频| 99国产欧美久久久精品| 国内久久久久久久久久| 在线免费av播放网址| 亚洲欧美在线观看一区二区| 亚洲一区无码中文| 亚洲韩国日本AA片片| 亚洲成av人片女在线观看| 亚洲av第一区第二区| 亚洲啪AV永久无码精品放毛片| 亚洲免费三级在线无码| 国产成人精品日本亚洲77美色| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 亚洲国产精品视频在线观看| 欧美高清精品一区二区| 亚洲国产精彩中文乱码AV| 亚洲无线码高清在线| 亚洲五月午夜免费在线视频| 国产精品欧美韩国日本久久| 亚洲国产精品ⅴa在线播放| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合久久| 中文字幕日韩高清| 久久精品女同亚洲女同| 亚洲香蕉AV在线一区二区三区| 精品视频中文字幕在线| 中文字幕无码乱人伦免费| 亚洲国产综合aV影院在线| 亚洲欧美一区二区三区另| 在线观看男人天堂av| av无码人妻水多a片| 亚洲v日韩v精品v无码专区| 日韩Aⅴ无码精品久久人| 亚洲欧美一区二区成人片| 国产精品成人影院久久久| 永久免费不卡在线观看黄网站| 日韩精品+捆绑调教| 色欲a亚洲aV永久无码精品| 日本少妇1区2区3区免费| 亚洲啪AⅤ永久无码精品放毛片| 亚洲国产日韩精品福利| 亚洲国产精品一区二区成人片| 国产成人高清视频一区二区| 亚洲国产高清自拍app| 亚洲国产一区二区| 亚洲国产综合专区在线| 亚洲中文字幕精品熟女一区| 国产精品自产拍在线观看无毒| 欧美激情第一区二区三区| 日韩一区二区三区免费体验| 亚洲精品美女久久777777| 国产+无码+一区二区| 一区二区三区下卡精品| 久久久久久精品久久久| 日韩最黄的视频视色网站| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 亚洲水蜜桃久久综合网站| 性xxxxx大片免费视频| 最新章节全文免费下载| 亚洲大片高清在线播放| 亚洲午夜无码久久久久| 中文字幕乱码一区二区三区| 亚洲AV无码国产成人| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 永久免费亚洲精品影视| 综合国产免费自拍| 国产精品成人黄色av| 日产区一线二线三av| 国产精品扒开腿做爽爽| 亚洲国产精品欧美久久| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 亚洲高清久久不卡毛片| 亚洲免费二区三区| 精品一区二区三区不卡视频| 国产乱人伦中文无无码视频试看| 国产精品无码午夜福利免费看| 久久精品国产一区二区电影| 国产麻豆精品乱码一区| 精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 亚洲人是最不幼态化的人种| 狠狠五月色婷婷蜜桃777| 亚洲色偷拍一区二区三区| 亚洲欧洲自拍一页精品| 在线观看自拍中文亚洲| 亚欧成人无码aV在线播放| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 亚洲日韩精品无码aV海量| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 中美日韩在线观看视频| 综合欧美日韩一区二区三区| 国产亚洲欧洲Aⅴ综合一区| 中日韩男女一级毛片免费看| 在线天堂》电影全集免费观看全集| 一本大道香蕉高清久久| 蜜桃AV偏黄网站大全不卡| 一区二区不卡视频在线| 亚洲日本va在线视频观看| 亚洲av中文无码字幕色最新| 国产成人久久精品二区三区| 欧美日韩亚洲国产综合| 婷婷丁香激情俺也要高清精品| 亚洲日韩在线观看| 成人k视频国产频道网址| 亚洲日韩国产欧美综合另类| 在线观看18高清视频| 97久久国产露脸精品国产| 亚洲香蕉97碰碰久久人人| 亚洲日韩久久综合中文| 国产人成网在线播放VA免费| 亚洲精品老司机综合影院| 亚洲图片另类小说| 亚洲人成18永久无码精品无码| 99久久精品免费看国产电影| 国产综合久久久婷婷| 国产在线观看一区无码| 成人性视频在线三级| 中文字幕在线观看不卡第一页| 国产自产v一区二区三区| 亚洲天堂中文在线| 久久精品国产欧美日韩99热| 在线观看免费无码专区| 国产在线视频一区二区| 中文字幕av无码不卡| 欧美精产国品一二三区69堂| 一级毛片视频网站| 韩国三级中文字幕HD久久精品| 亚洲av无码无不| 亚洲欧洲日产国码无码久久| 亚洲成aⅴ人片久久青草影院| 亚洲欧美综合一区| 中国女人18毛片水真多| 欧美日本免费在线一| 色欲香天天天综合网站| 精品va一级二级三级| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 亚洲精品一区国产欧美黄| 亚洲无码视频在线播放五月婷婷| 伊人久久大香线蕉在观看| 97精品人妻系列无码人妻| 亚洲桃色无码国产超碰草碰| 亚洲A片无码精品毛片色戒| 亚洲国产成人久久精品图片| 日韩大片高清播放器大全| 亚洲精品久久婷婷丁香51| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 亚洲激情熟女乱伦| 亚洲精品不卡123| 亚洲欧美日韩国产另例| 亚洲制服欧美中文字幕| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚洲成色最大综合在线| 亚洲欧美日韩综合91| 一区二区三区人妻| 亚洲成片观看四虎永久| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 中文字幕日韩第十页在线| 亚洲AV日韩综合一区| 亚洲国产中文在线精品国自产拍| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 在线观看欧美日韩| 在线国产理论电影| 久久中文字幕一区二区三区| 中文字幕精品日韩欧美| 在线国产综合一区二区三区| 亚洲熟女综合一区二区三区| 一级毛片在线看在线播放| 亚洲av私人影院| 久久久久国产综合av天堂| 欧美亚洲激情视频在线观看| 日本理伦片午夜理伦片| 亚洲AV无码AV男人的天堂| 亚洲在av人极品无码| 日韩少妇人妻精品中文字幕| 无码国产精品一区二区aV| 伊人精品在线观看| 91黄色视频在线播放| 亚洲av无码片在线观看| 亚洲国产第一页www| 亚洲精品国产成人片在线观看| 日韩精品一区二区在线播放| 精品成人免费自拍视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲嫩模一区二区三区四区| 在线播放www一区二区三区| 一级毛片一级黄视频|