中新經(jīng)緯客戶(hù)端5月11日電(羅迪 閆淑鑫)近日，珠海市香洲區的一則新規火了，無(wú)數網(wǎng)友爭先恐后地將其轉到朋友圈，就差手動(dòng)艾特自己的領(lǐng)導了，究竟是怎么回事？速看下文。

　　“下班后微信群禁發(fā)工作消息”刷屏

　　4月28日，廣東省珠海市香洲區正式印發(fā)《香洲區解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負工作措施》，其中規范香洲區直各單位、各鎮街等單位微信工作群、新媒體賬號管理是28條措施之一，包括原則上一個(gè)單位只建一個(gè)工作群，發(fā)言要有內容不得隨意刷屏，原則上非工作時(shí)間不發(fā)布工作信息，因專(zhuān)項工作組建的微信群在結束工作后應及時(shí)解散等。

　　上述文件一經(jīng)發(fā)布，微博等社交媒體上迅速掀起了一場(chǎng)關(guān)于“下班后微信群禁發(fā)工作消息”的大討論，網(wǎng)友紛紛表示支持，認為應該全國普及，爭取早日脫離“苦�！�。

　　不過(guò)，也有網(wǎng)友擔心該項規定是否真的能夠落實(shí)，畢竟“上有政策，下有對策”。

　　被微信工作群“綁架”的年輕人

　　有人說(shuō)，微信工作群像是“緊箍咒”，只要提示音響起來(lái)，便“心頭一緊”。

　　周琳琳是一所私立學(xué)校的美術(shù)老師，學(xué)校規定，所有工作群的信息被艾特的人必須在兩小時(shí)內回復，如果是上班時(shí)間則要求在一小時(shí)內回復。這導致她終日手機不離手，一度還被醫生診斷出得了腱鞘炎和頸椎疾病。

　　“有些崗位有緊急任務(wù)需要這樣高時(shí)效的回復，但我想不出來(lái)對老師來(lái)說(shuō)，尤其對美術(shù)老師來(lái)說(shuō)有什么事情是非得在兩小時(shí)內必須解決的�！敝芰樟照f(shuō)，作為美術(shù)老師，業(yè)余時(shí)間她也會(huì )投入大量時(shí)間進(jìn)行油畫(huà)創(chuàng )作，這時(shí)候她通常希望在一個(gè)安靜的環(huán)境里，而不是時(shí)不時(shí)就被新消息的提示聲音打斷創(chuàng )作靈感。

　　除了被艾特到必須盡快回復外，一旦領(lǐng)導在群里發(fā)布通知也必須回復“收到”，哪怕通知的事項和自己并沒(méi)有“半毛錢(qián)關(guān)系”。

　　對此，劉娜也深有體會(huì )。劉娜在上海一家廣告公司做文案，朝九晚五，看似輕松自在。

　　“這只是表象。說(shuō)是五點(diǎn)下班，可都晚上十二點(diǎn)了，領(lǐng)導們還在群里聊工作，時(shí)不時(shí)還會(huì )艾特你一下。關(guān)鍵是有些工作并不是那么著(zhù)急，完全可以等到第二天再溝通�！眲⒛日f(shuō)，自己有一次凌晨四點(diǎn)被領(lǐng)導艾特，之后一連好幾天都睡不安穩，做夢(mèng)都在工作。

　　“真想把香洲區那項規定發(fā)到工作群，然后艾特一下領(lǐng)導�！眲⒛日f(shuō)。

　　辭職時(shí)退了100多個(gè)群，整個(gè)世界都清凈了

　　王磊之前在北京一家租房平臺工作，辭職前手機里的工作群多達百個(gè)。

　　“從早到晚，工作群里的微信消息就沒(méi)有停下來(lái)過(guò)，各種被艾特，一旦稍晚回復消息，語(yǔ)音電話(huà)就打過(guò)來(lái)了�！蓖趵诒г沟�。

　　王磊說(shuō)，自從有了這份工作，他便沒(méi)了生活。

　　和大多數同事一樣，王磊需要每天騎著(zhù)電動(dòng)車(chē)在北京多個(gè)小區之間來(lái)回穿梭，“我們是外勤，按照領(lǐng)導要求，上午九點(diǎn)和晚上七點(diǎn)需要通過(guò)釘釘進(jìn)行簽到、簽退。雖說(shuō)是七點(diǎn)下班，可哪天不是晚上十點(diǎn)多了還在通過(guò)微信工作，而且他們根本不管你是不是正在吃飯，只要艾特你了，你就得處理�！�

　　更讓王磊受不了的是，就連每周僅有的一天休息日，也難逃工作群消息的轟炸，“就因為這，我女朋友差點(diǎn)和我分手�！�

　　王磊回憶，有一次和女朋友約好一起看電影，電影開(kāi)場(chǎng)不到半小時(shí)，微信電話(huà)就響起來(lái)了，以至于他不得不提前離場(chǎng)，“她當時(shí)就翻臉了，可我也沒(méi)辦法啊，對方像催命一樣�！�

　　后來(lái)，王磊辭職了�！耙膊煌耆�是為了愛(ài)情，我實(shí)在是受夠了這種工作狀態(tài)，根本沒(méi)有自己的私人時(shí)間�！蓖趵谡f(shuō)。

　　辭職后，王磊做的第一件事就是退出了這一百多個(gè)工作群，“沒(méi)了這些工作群，感覺(jué)整個(gè)世界都清凈了�！�

　　因為不想轉發(fā)工作微信，有人辭職有人被開(kāi)

　　90后李卉此前就職于一家傳媒文化公司，在外人看來(lái)，工資福利尚可，且離家近，是一份不可多得的理想工作。但今年3月，李卉從這家公司辭職了，原因就是“再也不想在微信朋友圈里轉發(fā)和工作有關(guān)的信息了”。

　　據了解，李卉在這家公司擔任視覺(jué)設計師，領(lǐng)導要求全員必須每天轉發(fā)公司的各類(lèi)動(dòng)態(tài)信息�！邦I(lǐng)導去哪領(lǐng)了一個(gè)獎，談了一個(gè)什么客戶(hù)，都必須轉發(fā)到朋友圈�！�

　　李卉說(shuō)，自己一直兢兢業(yè)業(yè)工作，但由于不愛(ài)在朋友圈轉發(fā)工作相關(guān)的信息，已經(jīng)多次被領(lǐng)導明里暗里批評沒(méi)有團隊意識。

　　“甚至，我能明顯感覺(jué)到，相比起真正加班工作的人，天天在朋友圈曬加班的人得到領(lǐng)導賞識更多，升職加薪也更快�！崩罨苷f(shuō)。

　　盡管李卉身邊有些同事采取了“上有政策下有對策”的做法，也就是將工作信息僅對領(lǐng)導同事可見(jiàn)，但李卉并不認為這樣就能解決問(wèn)題。

　　“我希望在一個(gè)透明公平的工作環(huán)境里工作，大家真正把事情做好，而不是把精力用在這些事情上�！崩罨苷f(shuō)，其實(shí)她從內心里并不完全排斥轉發(fā)和工作有關(guān)的信息，前提是這些信息是有趣的或者有用的，她也希望下一份工作不會(huì )再強迫自己發(fā)朋友圈宣傳公司。

　　無(wú)獨有偶。去年年底，安徽六安一女子稱(chēng)，自己通過(guò)網(wǎng)絡(luò )招聘入職一家傳媒公司，工作約3個(gè)星期后，被通知第二天到公司辦理離職手續。女子趕到公司詢(xún)問(wèn)，被告知因工作期間未發(fā)與公司有關(guān)的朋友圈。

　　在該條微博的評論區中，不少網(wǎng)友吐槽自己所在的公司不僅要求發(fā)朋友圈給公司打廣告，還必須截屏給領(lǐng)導，如果不發(fā)朋友圈還要扣工資。

　　看完這些，你是否也覺(jué)得有必要推廣前述新規呢？

　　(為保護采訪(fǎng)對象隱私，文中周琳琳、劉娜、王磊、李卉均為化名)

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