永久免费A片在线观看全网站人,久久夜色精品国产噜噜亚洲A,蜜桃av噜噜一区二区三区策驰,久久99精品国产麻豆不卡,日韩精品一区二区久久热

永久免费A片在线观看全网站人,久久夜色精品国产噜噜亚洲A,蜜桃av噜噜一区二区三区策驰,久久99精品国产麻豆不卡,日韩精品一区二区久久热

手機看中經(jīng)
當前位置     首頁(yè) > 新聞 > 國內時(shí)政更多新聞 > 正文

"高職院校擴招100萬(wàn)人"引發(fā)兩會(huì )代表委員和各地干部群眾熱議:技能人才的春天來(lái)了

2019年03月11日 09:09   來(lái)源:經(jīng)濟日報   

  政府工作報告提出,支持企業(yè)和社會(huì )力量興辦職業(yè)教育,加快培養國家發(fā)展急需的各類(lèi)技術(shù)技能人才。全國兩會(huì )期間,代表委員和各界群眾圍繞培養大國工匠、促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展等話(huà)題展開(kāi)熱議。

  職業(yè)教育迎來(lái)發(fā)展黃金期 

  人才作為第一資源,是支撐高質(zhì)量發(fā)展的基礎性力量。全國人大代表、加西貝拉壓縮機有限公司技術(shù)開(kāi)發(fā)部副部長(cháng)周慧認為,要提高全社會(huì )的自主創(chuàng )新能力,提升我國制造業(yè)的核心競爭力,必須要培育大量高素質(zhì)創(chuàng )新型人才。

  “我認為‘完善高職院校招生考試辦法,今年大規模擴招100萬(wàn)人’,是政府工作報告釋放的‘民生大禮包’之一?梢灶A見(jiàn),隨著(zhù)一系列支持高職院校發(fā)展的政策措施出臺、落實(shí),更多具備專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)技能的人才會(huì )涌現出來(lái)!彼拇ㄊ∶忌绞星嗌裰袑W(xué)副校長(cháng)王曉梅認為,我國高職院校發(fā)展將迎來(lái)黃金期。

  全國政協(xié)委員、遼寧省鞍山市政協(xié)副主席、致公黨鞍山市委主委崔侖表示,職業(yè)教育的關(guān)鍵,是對學(xué)生操作技能的培養訓練!捌髽I(yè)興辦職業(yè)教育最大的優(yōu)勢,一是能夠緊密貼合企業(yè)實(shí)際需要,二是具有較好的實(shí)訓條件,三是在管理體制上更加順暢,有利于實(shí)現高質(zhì)量教學(xué)!贝迊鑫瘑T說(shuō)。

  “技能學(xué)習改變了我的人生!比珖舜蟠、杭州技師學(xué)院青年教師楊金龍感慨道。在進(jìn)入杭州技師學(xué)院前,他對噴漆技術(shù)一無(wú)所知。正是職業(yè)教育讓他見(jiàn)識了頂尖的汽車(chē)噴漆技術(shù),繼而產(chǎn)生興趣,不斷鉆研。2015年,21歲的楊金龍代表中國參加第43屆世界技能大賽,摘得噴漆項目冠軍,填補了國內在該領(lǐng)域的獲獎空白。

  “社會(huì )的尊重,是技能人才脫穎而出的基礎。隨著(zhù)國家對技能人才的重視,年輕人靠技能立業(yè)的大好時(shí)代已經(jīng)到來(lái)!睏罱瘕埓碚f(shuō)。

  3月7日,人大寧夏代表團舉行會(huì )議,審議政府工作報告。全國人大代表李郁華(中)與其他代表熱議政府工作報告中有關(guān)職業(yè)教育的內容。經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 許 凌攝

  加快培養高素質(zhì)勞動(dòng)力

  新時(shí)代是高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代,也是屬于高素質(zhì)技術(shù)工人的“大時(shí)代”。全國總工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )原主任李守鎮說(shuō),近年來(lái),黨中央、國務(wù)院高度重視技能人才隊伍建設工作。近兩年來(lái),國務(wù)院及有關(guān)部委就出臺了30余項相關(guān)政策文件。但是,要為高質(zhì)量發(fā)展提供充足的、符合產(chǎn)業(yè)轉型升級需要的高素質(zhì)勞動(dòng)力,還面臨一些挑戰。

  “一是少數地區存在著(zhù)‘中央熱地方不熱,院校熱企業(yè)不熱’現象,相關(guān)政策紅利還未惠及一線(xiàn)職工;二是作為培養技術(shù)工人的搖籃,職業(yè)教育在我國國家教育體系中相對薄弱,人才紅利沒(méi)有得到充分釋放;三是對技術(shù)人才的社會(huì )重視程度亟待加強,勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神等亟待傳承發(fā)揚!崩钍劓偙硎。

  “大學(xué)生畢業(yè)后不愿意下工廠(chǎng)沉下心來(lái)學(xué)技術(shù),總想著(zhù)坐辦公室當‘白領(lǐng)’,這與社會(huì )上‘重學(xué)歷、輕技術(shù)’的整體氛圍有關(guān)!闭勂鹎嗄耆瞬辉府斠痪(xiàn)工人現象,國家電網(wǎng)安徽省電力有限公司宿州供電公司輸電運檢室帶電作業(yè)班副班長(cháng)許啟金表示。

  許啟金認為,目前國家還缺少必要的培訓基地、硬件設施和師資力量。特別是一些中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè),有的缺乏自主培養人才的能力,有的不愿在職業(yè)技能培訓方面投入大量人力、物力,滿(mǎn)足不了職工學(xué)技能的需求;一些職業(yè)院校在教學(xué)方面硬件設施、師資力量等跟不上,培養出的學(xué)員與企業(yè)需要的人才脫節!艾F在知識更新快,新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料不斷涌現,技術(shù)工人必須加強學(xué)習深造!痹S啟金說(shuō)。

  暢通技工人才成長(cháng)通道

  提升企業(yè)的自主創(chuàng )新能力,需要大量高素質(zhì)技能人才。采訪(fǎng)中,許多代表委員呼吁,要加強職業(yè)技能人才培育,營(yíng)造良好的人才環(huán)境,讓更多一線(xiàn)職工在崗位上實(shí)現人生價(jià)值。

  “四川將著(zhù)力構建和加快發(fā)展現代職業(yè)教育,建立職業(yè)教育發(fā)展省級部門(mén)聯(lián)席會(huì )議制度,探索普通高校、職業(yè)院校與開(kāi)放大學(xué)、成人教育職業(yè)資格證書(shū)之間的課程、學(xué)分轉換機制,構建職業(yè)教育和普通教育相互融通的‘立交橋’!彼拇ㄊ〗逃龔d廳長(cháng)、黨組書(shū)記朱世宏介紹,四川將實(shí)施中等職業(yè)學(xué)校示范(特色)專(zhuān)業(yè)建設計劃,建設100個(gè)服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展能力強、特色鮮明、引領(lǐng)發(fā)展的示范專(zhuān)業(yè);適時(shí)啟動(dòng)四川省高職院校產(chǎn)教融合特色專(zhuān)業(yè)(群)建設計劃;大力推進(jìn)本科應用型示范專(zhuān)業(yè)項目建設,到2020年建成200個(gè)應用型示范專(zhuān)業(yè)。

  在全國政協(xié)委員,陜西建工集團有限公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記張義光看來(lái),實(shí)現農民工自身可持續發(fā)展,多學(xué)技能、提升能力是必由之路。

  張義光委員告訴經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者,陜西建工集團通過(guò)開(kāi)辦各類(lèi)課程、技術(shù)實(shí)踐應用等方式,分類(lèi)分層次培訓農民工,增強農民工的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能,使其更好地適應工作需要和市場(chǎng)需求。

  “政府要加強職業(yè)院校建設,鼓勵引導培育產(chǎn)業(yè)工人,制定和完善職業(yè)教育校企合作的相關(guān)法規。建筑企業(yè)要增強培養高素質(zhì)建筑工人的主動(dòng)性!睆埩x光委員建議。

  李守鎮則建議,政府要進(jìn)一步暢通技術(shù)工人成長(cháng)成才通道。比如,借鑒歐洲一些國家的經(jīng)驗,探索建立我國學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)的認定框架,對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展所需技術(shù)技能人才給予合理的評價(jià)和使用。同時(shí),要優(yōu)化職業(yè)教育與普通教育的結構,根據社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展需要,招生規?蛇m當向職業(yè)教育傾斜,高職院校和普通高?蓪(shí)行同步招生。

  “在支持企業(yè)辦職業(yè)教育的同時(shí),還應該鼓勵企業(yè)在滿(mǎn)足自身需求的基礎上,保持合理教學(xué)規模,兼顧社會(huì )需求,向社會(huì )提供更多公共服務(wù)!贝迊鑫瘑T認為,政府可以購買(mǎi)服務(wù)的方式對興辦職業(yè)教育的企業(yè)予以支持,保護企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性,幫助企業(yè)設定合理的辦學(xué)規模,以規;\營(yíng)降低辦學(xué)成本,提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現企業(yè)辦學(xué)效益與辦學(xué)質(zhì)量雙贏(yíng),實(shí)現企業(yè)與社會(huì )雙贏(yíng)。(經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 韓秉志 吳佳佳 劉 暢 雷 婷 雷雨田 鄭 彬)

 

2019全國兩會(huì )專(zhuān)題報道 

(責任編輯:劉江)

一区二区欧美日韩高清免费| 日本中文字幕在线观看视频免费| 国产精品国产三级国产专区不卡| 亚洲国产高清精品线久久| 在线观看中文字幕| 亚洲高清在线观看| 亚洲国产成人精品无| 中文字幕有码~第一页| 性A∨精品高清在线观看| 欧洲AV无码区玉蒲区| 99久久精品免费看国产电影| 一级特黄国产免费大片| 精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲一区二区三区四| 欧美成人精品激情在线观看| 一区二区免费国产在线| 中文字幕精品一区二区绿巨人| 亚洲av无码乱码精品国产| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 亚洲国产精品一区二区在线观看| 成人a毛片手机免费播放| 午夜福利视频免费观看| 中文字幕一区二区三区夜色视频| 国产a级毛片一级毛片| 中文字幕不卡视频第二页| 欧亚一级毛片免费看| 亚洲视频第一页在线观看| 97久久久久久久久精品| 午夜欧美一级无遮挡国产| 国产在线精选免费视频8x| 人妻人伦精品1国产| 国产乱aⅤ一区二区三区| 无码一区二区三区人妻| 亚洲精品乱码久久久久久app| 精品国产亚洲精品国产| 国产中日韩一区二区三区| 曰批全过程免费视频观看直播| 亚洲一区二区无码偷拍| 亚洲精品国自产拍在线观看| 亚洲欧洲在线播放| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 亚洲精品无码午夜在线观看| 国产精品扒开腿做爽爽A片| 中文字幕美谷朱里| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 亚洲色偷偷综合亚洲avyp| 中文字幕乱码一二三四区| 天堂成人Av在线播放| 亚州综合激情另类| 国产精品午夜福利不卡| 一区二区三区免费在线观看| 亚洲欧美不卡中文字幕| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 综合日韩天天久久一本| 香蕉日日精品一区二区三区| 国产人成视频在线视频| 日本黄漫动漫在线观看视频| 综合在线视频精品专区| 三级三级久久三级久久| 日本97久久久久久久久精品| 免费欧美剧在线观看| 最新中文字幕一区| 亚洲高清在线免费视频| 欧美成人国产精品视频| 亚洲风情亚AⅤ在线发布| 欧美精品—区二区三区| 亚洲国产日韩在线人成| 97久久精品人人做人人爽| 一级毛片在线播放全部| 日韩一级精品片在线观看| 亚洲成av人片女在线观看| 精品久久久久久成人av| 亚洲中文色欧另类欧美动图| 亚洲国产精品视频自拍| 亚洲AV无码乱码在线观看蜜桃| 伊人午夜香蕉电影网高清播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲日韩欧洲无码aⅤ夜夜摸| 亚洲日韩中文无码久久| 国产欧美另类久久久精品91| 亚洲日韩aV无码中文字幕美国| 久久人爽人人爽人人片aV| 亚洲人成18永久无码精品无码| 欧美亚洲国产激情一区二区| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 国产一区二区三区高清在线观看| 亚洲成av人无码| 国产成人一区二区三区视频免费| 精品国产三级大全在线观看| 婷婷色国产偷v国产| 精品国产污污网站在线看免费99| 综合成人亚洲偷自拍色| 一区二区三区高清免费观看| 日韩一区二区三区视频| 在线影院:限制级电影合集| 免费播放系列国产精品综合| 亚洲av午夜福利麻豆av| 中文字幕亚洲欧美日韩不卡| 亚洲高清国产视频| 亚洲av无码专区在线电影视色| 一本大道久久久综合精品| 中文字幕第四页久久久久国产一| 亚洲色大成网站www久久九九| 国产小视频在线播放| 亚洲欧美另类久久久精品| 亚洲一区二区三区高清| 国产真实深喉口爆吞精| 男人粗大一出一进女人下面视频| 久久国产精品免费观看| 99国产精品白浆在线观看| 中文字幕在线视频免费播放| 亚洲中文字幕永久在线| 在线中文字日产幕| 丰满岳乱妇一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩乱伦不卡视频| 亚洲精品8MAV在线观看| 中文一日韩一视频一国产| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲aV性色在线观看无码| 亚洲中文字幕无码久久| 亚洲国产无码在线观看高清| 国产精品∨a在线观看无码| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 又黄又湿免费高清视频| 亚洲精品国偷自产久色| 精品高清无码视频在线观看| 亚洲精品无码成人在线观看| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 欧美成人天天综合在线| 亚洲成人黄色小说| 熟女人妻少妇精品视频| 亚洲2020无码中文字幕| 亚洲国产精品嫩草研究院| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 精品成av人在线观看| 一级一片免费播放| 亚洲日韩丝袜熟女变态| 在线观看国产一区二区三区| 国产精品一区二区三级| 国产一级做a爰片在线看免费| 亚洲精品国产综合麻豆久久| 亚洲欧美国产精品| 亚洲七久久之综合七久久| 中字》蓝光完整版免费在线播放| 亚洲色www成人永久在线| 免费无码国产ⅴ片在线观看| 亚洲国产成人精品久久| 一级毛片对白刺激国产| 亚洲AV无码一区二区三区四季| 日韩视频免播放在线观看| 亚洲AV乱码毛片在线播放| 欧美一级淫片免费播放40分钟| 亚洲午夜私人影院| 中文字幕第一页亚洲| 国产精品永久久久久久久久久| 亚洲日本欧美精品专区| 亚洲精品久久久久久无码日韩| 亚洲有色av有色无码| 日韩无码av中字中| 中文字幕在线网站| 一区二区视频无码国内精品久久| 亚洲乱码精品久久久久久| 亚洲精品资源国产精品| 亚洲中文精品久久久久| 亚洲AV永久无码精品久久| 中日韩免费一级毛片| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 亚洲一区二区三区爽爽爽| 亚洲电影天堂av2017| 国产视频黄页夜夜欢天天干| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 亚洲AV无码精品色午夜APP| 伊人久久大香线蕉综合AV| 一区二区三区午夜免费福利视频| 亚洲综合鲁鲁五月天| 亚洲+精品+手机| 中文字幕第38页永久乱码| 国产久免费热视频在线观看| 一区二区视频免费在线观看| 中文字幕在线精品视频入口一| 精品国产999久久久免费| 亚洲精品久久久久一| 男女免费观看做爰视频在线观看| 日本人做爰视频大尺度| 又紧又爽的少妇看视频| 亚洲精品国产品国语原创| 亚洲人成18永久无码精品无码| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 在线影音先锋制服丝袜中文字幕| 国产精品三级小泽玛利亚| 中文字幕亚洲高清亚洲专区| 欧美mv日韩mv国产| 最新日韩在线视频| 亚洲午夜在线观看专区| 中文字幕欧美激情| 在线看片无码永久免费aⅴ动漫| 综合图区亚洲色图| 亚洲精品无码午夜在线观看| 综合久久久久久98| 亚洲综合另类在线观看| 在线播放无码亚洲字幕| 国产精品一区二区蜜桃在线观看| 亚洲av成人无码精品直播在线| 国产视频一区在线播放| 亚洲av永久无码精品无码| 91精品国产一区二区| 国产精品自在在线午夜精华在线| 亚洲aV无码一区二区三区国产| 中文字幕乱码亚洲∧ⅴ日本| 中文字幕精品久久久久人妻| 少妇性饥渴无码a区免费| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 免费欧美剧在线观看| 亚洲AV永久无码精品久久| 国产午夜福利在线视频| 久久国产精品免费观看| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 亚洲一区二区三区高清网| 亚洲天堂一区二区三区| 亚洲日韩中文字幕一区| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 在线观看精品国产福利片尤物| 成人av中文字幕一区二区| 无码日韩久久精品国产欧中文| 中文日韩亚洲欧美制服| 国产成人无码精品久久久影院| 成人精品午夜无码免费视小黄人| 亚洲欧美日韩综合91| 国产精品视频一区二区三区无码| 一级成人毛片八戒成人网| 亚洲av综合一区二区| 国产成人综合亚洲欧美在线网站| 亚洲国产欧美在线人成app| 蜜臀久久99精品久久久| 一区二区无码中字在线观看| 亚洲欧美中文字幕网站大| 最新日韩在线视频| 国产伦理久久精品久久久久| 亚洲色久精品久久久久影院| 久久精品国产久精国产一老狼| 亚洲国产精品无码久久久| 亚洲A一区二区三区| 中国亚洲日本精品电影| 国产精品扒开腿做爽爽| 中文字幕一区二区人妻电影| 无码人妻精品一区二区麻豆| 日韩亚洲av无码三区二区不卡| 亚洲精品无码喷水白浆av| 欧美日韩成人一区久久| 国产精品综合一区二区在线观看| 99久在线国内在线播放免费观看| 在线日本国产成人免费不卡| 精品无人区一区二区三| 亚瑟精品无码在线观看| 亚洲av无码之日韩精品| 香蕉久久国产AV一区二区| 亚洲中文精品人人永久免费| 国产无遮挡裸体免费视频的软件| 国产一区二区三区视频在线播放| 又粗又黄又爽视频免费看| 91精品久久综合熟女| 精品久久久久久浪潮| 国产午睡沙发系列大全| 亚洲毛片免费网址| 免费精品无码aV片在线观看| 亚洲亚洲成在人线影视| 国产手机视频在线观看| 亚洲aV日韩aV国内怡红院| 欧美激情综合一区二区三区| 91新版资源在线天堂√最新| 亚洲中文字幕久久无码| 中文字幕一区二区三区在线观看| 国产精品三级电影在线| 国产曰批全过程免费视频好爽| 五月天日韩AV电影| 亚洲第一精品夜夜躁人人爽| 亚洲综合小说区激情区| 亚洲一级无码一区二区一| 亚洲黄色av网站| 一区二区三区视频18推荐| 狠狠五月色婷婷蜜桃777| 亚洲欧美日韩专区| 蜜臀久久99精品久久久| 免费99精品国产人妻自在线| 中日av乱码一区二区| 亚洲aV极品无码合集|