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外賣(mài)送餐事故多發(fā)責任誰(shuí)來(lái)承擔?建議騎手投保商業(yè)險

2018年02月14日 07:18   來(lái)源:經(jīng)濟參考報   

  外賣(mài)送餐事故多發(fā) 責任誰(shuí)來(lái)承擔

  兩則來(lái)自上海市和南京市交管局的統計數據引起了社會(huì )的廣泛關(guān)注:上海市2017年上半年共發(fā)生涉及外賣(mài)送餐行業(yè)的道路交通傷亡事故76起,騎手的交通違法行為是事故發(fā)生的重要原因;南京市2017年上半年共發(fā)生涉及外賣(mài)送餐電動(dòng)自行車(chē)的各類(lèi)交通事故3242起,其中騎手需要承擔事故責任的比例高達94%。我們可以梳理常見(jiàn)的幾種情形,歸納賠償責任主體的確定方式。另從公共道路交通安全出發(fā),對平安外賣(mài)的實(shí)現提出幾點(diǎn)建議。

  受雇于配送公司送餐,配送公司為騎手投保商業(yè)險,發(fā)生事故由保險公司與配送公司承擔賠償責任。

  小李受雇于A(yíng)公司從事美團外賣(mài)配送工作。在送外賣(mài)途中,小李騎無(wú)號牌的二輪輕便摩托車(chē),在禁止摩托車(chē)通行的區域內,違反交通信號燈指示,與騎自行車(chē)的原告發(fā)生接觸,造成原告受傷。公安交通管理部門(mén)認定小李負事故全部責任。法院認為小李系在從事雇傭活動(dòng)中致人損害,應由A公司承擔賠償責任;A公司投保了平安公眾責任險,本起事故屬于保險賠償范圍。對原告的損失,首先應由保險公司在保險賠償限額20萬(wàn)元范圍內賠償,不足部分,由A公司承擔。

  受雇于網(wǎng)絡(luò )訂餐平臺送餐,發(fā)生事故后由訂餐平臺承擔賠償責任。

  小張的工作單位為“餓了么”的蜂鳥(niǎo)配送團隊,所騎電動(dòng)自行車(chē)由扎拉斯公司提供。送外賣(mài)路上,小張在超越同方向一電動(dòng)車(chē)時(shí)造成他人受傷、車(chē)輛損壞,交警隊認定小張負全責。法院認為,小張在扎拉斯公司經(jīng)營(yíng)的“餓了么”蜂鳥(niǎo)配送團隊下從事送餐服務(wù),所接訂單均由“餓了么”平臺發(fā)出,他的工作屬于“餓了么”平臺的日常主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),且小張的送餐服務(wù)相當程度上受平臺管理制度的約束,故認定小張從事的是扎拉斯公司分配的工作,最終判決由扎拉斯公司賠償原告相關(guān)損失。

  受雇于餐廳送餐,發(fā)生事故由餐廳承擔賠償責任。

  小趙騎電動(dòng)自行車(chē)為C餐廳送餐的過(guò)程中,與另一騎行電動(dòng)自行車(chē)的原告相撞,造成原告受傷。原告將小趙及C餐廳訴至法院,要求賠償損失。法院認定小趙的工作單位是C餐廳,其騎行車(chē)輛由C餐廳統一購買(mǎi)作為員工的送貨車(chē)使用,是在送餐的過(guò)程中發(fā)生了交通事故,故判決C餐廳賠償原告各項損失。

  由勞務(wù)派遣至配送公司送餐,發(fā)生事故由接受勞務(wù)派遣的單位承擔賠償責任,勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯的,承擔相應的補充責任。

  小劉與D公司簽訂有勞動(dòng)合同,被D公司派遣至E配送公司從事外賣(mài)配送。一次送餐過(guò)程中小劉騎行電動(dòng)自行車(chē)與行人發(fā)生交通事故,造成行人受傷,其本人亦受傷。法院查明三方之間關(guān)系后,判決E配送公司承擔賠償責任,因D公司在選聘、管理人員方面未盡到相應義務(wù),判決D公司承擔補充責任。

  外賣(mài)送餐交通事故多發(fā),與現有外賣(mài)行業(yè)整體發(fā)展、社會(huì )整體道路交通安全情況均相關(guān),為了平安外賣(mài)的實(shí)現,特提出如下建議:

  一是外賣(mài)平臺、配送公司、騎手自身樹(shù)立交通安全等意識。據媒體報道,上海公安交警實(shí)行約談制度,通過(guò)約談外賣(mài)平臺,要求送餐外賣(mài)企業(yè)做到落實(shí)全員培訓簽約,提升騎手交通守法和安全意識,完成簽約承諾才能接單。

  二是建議騎手投保商業(yè)險,F已有保險公司推出針對外賣(mài)騎手的商業(yè)險,險種含“意外身故、殘疾”、“住院醫療”、“第三者責任”等,對事故中無(wú)論是騎手本人的損傷還是受害人的損傷均有所涵蓋。據媒體報道,幾大網(wǎng)絡(luò )平臺均可為騎手辦理上述保險。騎手在投保之前,需仔細約定相關(guān)條款,尤其涉不賠償的情形。

  三是建議用工企業(yè)規范用工制度,騎手本人留存雇傭證據。發(fā)生事故后,用工單位往往會(huì )推卸責任,加之現有騎手工作模式多樣,訴訟中確有無(wú)法認定雇傭存在的情形,如未確定存在勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系,則由騎手本人承擔賠償責任! 鹾草x

(責任編輯:何欣)

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