誠信是一種寶貴的品質(zhì)。
　　致遠是一種超然的境界。
　　工商銀行積極培育富有工行特色、體現時(shí)代精神的企業(yè)文化，從創(chuàng )立之初繼承人民銀行時(shí)期的“三鐵精神”，到專(zhuān)業(yè)銀行時(shí)期的“三為本理念”，到國有商業(yè)銀行時(shí)期的“十字方針”和“股改精神”，再到正式發(fā)布企業(yè)文化體系，工商銀行每一階段的跨越與提升，都深深鐫刻了企業(yè)文化的印記。

喝著(zhù)娃哈哈AD鈣奶,跟著(zhù)娃哈哈廣告詞最后一句“娃哈哈”一起唱,幾乎是80后的集體回憶。幸運的是,娃哈哈不單只是80后回憶中的一角,而且還伴隨著(zhù)整個(gè)80后的成長(cháng),產(chǎn)品越來(lái)越多,直到今天,它依然是最龐大的飲料生產(chǎn)王國,并朝著(zhù)奶粉、機械、印刷等多個(gè)方向多元化發(fā)展,向著(zhù)世界500強進(jìn)軍。宗慶后說(shuō),人總是要有精神的,企業(yè)也是如此,企業(yè)精神就是員工為實(shí)現企業(yè)愿景、目標應有的態(tài)度和精神狀態(tài),企業(yè)精神是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提出來(lái)的,因此經(jīng)營(yíng)者首先要自己帶頭去做。宗慶后正是通過(guò)自己的言...

1956年,呼和浩特回民區成立了一個(gè)養牛合作小組,1958年改名為呼市回民區合作奶牛場(chǎng),這便是伊利集團的前身。走過(guò)將近60年的發(fā)展歷程,伊利從草原上的一個(gè)小小的回民奶牛場(chǎng),成長(cháng)為今天的中國乳業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),是唯一一家同時(shí)符合奧運及世博標準,先后為奧運會(huì )及世博會(huì )提供乳制品的中國企業(yè)。伊利將“品質(zhì)”放在企業(yè)價(jià)值觀(guān)的第一位,認為沒(méi)有食品安全,就沒(méi)有企業(yè)發(fā)展的一切。伊利以國有大乳企姿態(tài),承擔著(zhù)應有的社會(huì )責任,堅定地踐行者社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)�！�

1983年7月,中國石化總公司成立。中國石化人在總結石油石化戰線(xiàn)長(cháng)期形成的光榮傳統的基礎上,叫響了“愛(ài)我中華、振興石化”的口號,激勵了一代又一代石化人把愛(ài)國之情和報國之志,傾注于祖國的石油石化事業(yè),創(chuàng )造了輝煌業(yè)績(jì)。1986年,中國石化黨組總結成立3年來(lái)的經(jīng)驗,首次對公司企業(yè)文化進(jìn)行系統總結,提煉出“繼承和發(fā)揚大慶的艱苦創(chuàng )業(yè)精神,在事業(yè)追求上的開(kāi)拓進(jìn)取意識,認真辦事的嚴格、準確、求實(shí)作風(fēng),親密團結、相互支持的全行業(yè)集體榮譽(yù)觀(guān),敢打敢沖、思想過(guò)硬的隊伍風(fēng)貌”...

1990年,蘇寧創(chuàng )立于江蘇南京,到今天已走過(guò)了24個(gè)年頭。對企業(yè)而言,24年不算太長(cháng),對個(gè)人而言,24歲正處朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)之際。如今,蘇寧以青年之姿,屹立2014中國民營(yíng)企業(yè)500強之首,已當之無(wú)愧地發(fā)展成為中國最大的零售企業(yè)。蘇寧的企業(yè)精神是“執著(zhù)拼搏、永不言敗”。執著(zhù)不僅包含著(zhù)對進(jìn)步的堅持,還包含對未來(lái)追求的探索和領(lǐng)悟。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中會(huì )面對很多迷茫、困惑、誘惑,能不能堅持自己的目標、堅持自己的選擇,往往會(huì )起到?jīng)Q定性作用。

1949年，北京乳業(yè)從僅有的幾頭奶牛開(kāi)始蹣跚起步，從大蒸鍋、手工灌裝，從一個(gè)人、一輛車(chē)走街串巷開(kāi)始發(fā)展。六十余年來(lái)， 三元品牌從無(wú)到有，市場(chǎng)布局從首都輻射全國，發(fā)展成為全國知名的三元食品。如今，以質(zhì)量?jì)?yōu)先，將“安全與品質(zhì)”當作是企業(yè)生命的理念被很好的傳承在了三元，三元以其獨特的企業(yè)文化和企業(yè)精神，堅定地踐行著(zhù)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，承擔著(zhù)國企應有的社會(huì )責任。