央視網(wǎng)消息：“以識才的慧眼、愛(ài)才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內和黨外、國內和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來(lái)�！秉h的十八大以來(lái)，關(guān)于如何識才、愛(ài)才、育才、用才，以及人才工作體制機制改革等問(wèn)題，習近平提出了一系列新思想、新要求。
2018年5月28日，中國科學(xué)院第十九次院士大會(huì )、中國工程院第十四次院士大會(huì )在北京人民大會(huì )堂隆重開(kāi)幕。習近平出席會(huì )議并發(fā)表重要講話(huà)。（圖片來(lái)自：新華網(wǎng)）
“我們比歷史上任何時(shí)期都更接近實(shí)現中華民族偉大復興的宏偉目標，我們也比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才”——愛(ài)才求賢若渴；
“聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰”——聚才廣攬博用；
“堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實(shí)處”——用才任人唯賢。
習近平曾把人才定義為驅動(dòng)創(chuàng )新的第一資源，也曾因“為院士讓座”“躬身為科學(xué)家頒獎”而獲無(wú)數網(wǎng)友點(diǎn)贊。黨的十八大以來(lái)，在習近平的影響下，社會(huì )各界愛(ài)才敬才蔚然成風(fēng)，各行各業(yè)選才用才更加注重“德才兼備”，一系列激發(fā)人才創(chuàng )新活力、維護人才切身利益的政策文件陸續出臺，“天下英才聚神州、萬(wàn)類(lèi)霜天競自由”的創(chuàng )新局面正在逐漸形成。
慧眼識才
從黨的十八大“廣開(kāi)進(jìn)賢之路，廣納天下英才”到黨的十九大發(fā)展“人才強國戰略”，五年多來(lái)，以習近平同志為核心的黨中央持續釋放加強人才工作的信號。
2018年4月12日下午，習近平在國家南繁科研育種基地同袁隆平院士等農業(yè)科技人員親切交談，了解水稻育制種產(chǎn)業(yè)發(fā)展和推廣情況。（圖片來(lái)源：新華社）
強烈的人才意識讓習近平求賢若渴，但選人用人首先要會(huì )識人。如何判斷人才是否合格，習近平在今年兩院院士大會(huì )上對科技界人才的一段講話(huà)耐人尋味。
習近平說(shuō)：“‘繁霜盡是心頭血，灑向千峰秋葉丹�！瘍稍涸菏渴菄业呢敻�、人民的驕傲、民族的光榮。長(cháng)期以來(lái)，一代又一代科學(xué)家懷著(zhù)深厚的愛(ài)國主義情懷，憑借深厚的學(xué)術(shù)造詣、寬廣的科學(xué)視角，為祖國和人民作出了彪炳史冊的重大貢獻。祖國大地上一座座科技創(chuàng )新的豐碑，凝結著(zhù)廣大院士的心血和汗水。我們的很多院士都具有‘先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )’的深厚情懷，都是‘干驚天動(dòng)地事，做隱姓埋名人’的民族英雄！”
從戚繼光的《望闕臺》到范仲淹的《岳陽(yáng)樓記》，再到生命最后時(shí)分仍在工作的林俊德，習近平的這段講話(huà)涉及到了三個(gè)人物。三個(gè)人物有幾個(gè)共同特點(diǎn)，那就是堅定的理想信念、真摯的愛(ài)國情懷、積極的創(chuàng )新精神，和無(wú)怨無(wú)悔的擔當。這些特質(zhì)也正是習近平對各行各業(yè)人才最殷切的囑托和期望。同時(shí)也是習近平評價(jià)各類(lèi)人才的重要依據：要愛(ài)國、能擔當、有理想、敢創(chuàng )新。
習近平對于人才的評價(jià)標準也并不拘于一格。2016年4月19日，他在網(wǎng)絡(luò )安全和信息化工作座談會(huì )上說(shuō)：“互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的人才，不少是怪才、奇才，他們往往不走一般套路，有很多奇思妙想。對待特殊人才要有特殊政策，不要求全責備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量�！�
“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才�！闭且驗榱暯揭髲V大領(lǐng)導干部要具備這樣識才的慧眼、用才的膽識、容才的雅量，我國的人才工作才能不斷開(kāi)創(chuàng )新局面。
良方聚才
“思皇多士，生此王國。王國克生，維周之楨；濟濟多士，文王以寧�！�
2014年6月，習近平在兩院院士大會(huì )上引用了《詩(shī)經(jīng)·大雅·文王》中的這段話(huà)來(lái)表達求賢若渴的心情：“周文王尊賢禮士，賢才濟濟，所以國勢強盛。千秋基業(yè)，人才為先。實(shí)現中華民族偉大復興，人才越多越好，本事越大越好�！�
治國之要，首在用人�！熬厶煜掠⒉哦弥边@句話(huà)，習近平口言之，亦力行之。
早在上世紀80年代，習近平在河北正定縣任職時(shí)，為組建正定經(jīng)濟顧問(wèn)團，曾親自向全國知名學(xué)者等發(fā)出100多封“求賢信”。
習近平在閩東任職時(shí)，廣為當地干部熟知的是他的“人才經(jīng)”。他說(shuō)：“干部問(wèn)題就跟擺棋子一樣，要擺得恰當，發(fā)揮最佳效果，人盡其才、各得其所�！痹诹暯降膸ьI(lǐng)下，從1991年開(kāi)始，福州的年輕干部普遍開(kāi)展了崗位輪換、縱橫交流、外派掛職、擔任助理、壓擔子鍛煉。一批德才兼備的干部走上合適的崗位。
2015年1月9日，習近平向獲得2014年度國家最高科學(xué)技術(shù)獎的中國科學(xué)院院士于敏頒獎。（圖片來(lái)源：新華社）
識才愛(ài)才敬才用才。擔任黨和國家最高領(lǐng)導人后，習近平每年都會(huì )出席國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會(huì )，為優(yōu)秀科技工作者頒獎。他還多次看望慰問(wèn)科研人員，到多地視察參觀(guān)科技成果，對科技人才提出殷切期望�！�
習近平除了在細微處關(guān)心、關(guān)愛(ài)人才，還部署推進(jìn)了一系列制度措施保障科技人才的切身利益�！�
2016年5月，習近平作出重要指示，強調要把《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見(jiàn)》落到實(shí)處，加快構建具有全球競爭力的人才制度體系。
今年2月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)人才評價(jià)機制改革的指導意見(jiàn)》，對現行人才評價(jià)標準進(jìn)行系統科學(xué)分類(lèi)，對不同類(lèi)型人才不再是“一把尺子量到底”。
“各級黨委和政府要從心底里尊重知識、尊重人才，為人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng )造良好條件，營(yíng)造寬松環(huán)境，提供廣闊平臺�！�
大膽用才
“用人得當，就要科學(xué)合理使用干部，也就是說(shuō)要用當其時(shí)、用其所長(cháng)�！薄坝檬裁慈�、用在什么崗位，一定要從工作需要出發(fā)，以事?lián)袢�，不能�?jiǎn)單把職位作為獎勵干部的手段�！�
回顧習近平歷年關(guān)于人才工作的講話(huà)，鮮明的用才導向為我國人才工作指明方向。
優(yōu)秀人才怎么用，習近平在諸多領(lǐng)域作出過(guò)明確指示。
針對黨的優(yōu)秀干部人才，中央政治局通過(guò)《關(guān)于適應新時(shí)代要求大力發(fā)現培養選拔優(yōu)秀年輕干部的意見(jiàn)》，要求我們以更長(cháng)遠的眼光、更有效的舉措，及早發(fā)現、及時(shí)培養、源源不斷選拔使用適應新時(shí)代要求的優(yōu)秀年輕干部，為黨和國家事業(yè)發(fā)展注入新的生機活力。
針對科技人才，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化項目評審、人才評價(jià)、機構評估改革的意見(jiàn)》。習近平指出：“要通過(guò)改革，改變以靜態(tài)評價(jià)結果給人才貼上‘永久牌’標簽的做法，改變片面將論文、專(zhuān)利、資金數量作為人才評價(jià)標準的做法，不能讓繁文縟節把科學(xué)家的手腳捆死了，不能讓無(wú)窮的報表和審批把科學(xué)家的精力耽誤了！”
2018年5月2日，習近平來(lái)到北京大學(xué)考察。這是習近平在北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院，與正在就“解讀新時(shí)代”進(jìn)行座談交流的中外學(xué)生親切交談。（圖片來(lái)源：新華社）
在教育領(lǐng)域，今年5月習近平在北大考察時(shí)指出：“高素質(zhì)教師隊伍是由一個(gè)一個(gè)好老師組成的，也是由一個(gè)一個(gè)好老師帶出來(lái)的。2014年教師節時(shí)我同北京師范大學(xué)的師生代表座談時(shí)就如何做一名好老師提出了4點(diǎn)要求，即：要有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛(ài)之心�！�
……
強烈的人才意識，鮮明的用才導向，注重營(yíng)造良好的人才環(huán)境是習近平人才思想的重要內容。在習近平的指引下，我國人才工作體制機制“堅冰”不斷融化，中國特色人才制度優(yōu)勢進(jìn)一步彰顯，“天下英才紛至沓來(lái)、源頭活水驅動(dòng)創(chuàng )新”的愿景正逐漸變?yōu)楝F實(shí)。（文/程祥）
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