高校畢業(yè)生、農民工、退役軍人是需要重點(diǎn)支持的就業(yè)群體。當前，部分勞動(dòng)者尤其是重點(diǎn)就業(yè)群體的求職預期、就業(yè)觀(guān)念與用人單位需求之間存在一定錯位。促進(jìn)重點(diǎn)群體充分就業(yè)，需要精準施策、轉變理念，不斷完善有針對性的就業(yè)支持體系，穩住就業(yè)基本盤(pán)。

今年以來(lái)，部分地區開(kāi)拓思路，把招聘會(huì )開(kāi)進(jìn)夜市、公園等場(chǎng)所，這些做法突破了招聘的傳統模式，拓展了招聘的時(shí)間與空間，體現出政府部門(mén)服務(wù)民生、促進(jìn)就業(yè)的創(chuàng )新理念和積極作為。但同時(shí)，還要根據不同群體的求職特點(diǎn)，統籌抓好教育、培訓和就業(yè)，實(shí)現高質(zhì)量充分就業(yè)的目標。

我國今年高校畢業(yè)生規模為1222萬(wàn)人，未來(lái)10年每年都將維持在1000萬(wàn)人以上，人才培養與科技創(chuàng )新供需不匹配的結構性矛盾比較突出，青年群體對優(yōu)質(zhì)崗位的期待難以完全滿(mǎn)足。就業(yè)總量壓力和結構性矛盾并存。最近，回爐夜?，F象火熱，就是青年群體調整職業(yè)路徑、提升求職競爭力的新解法。由此可見(jiàn)，促進(jìn)充分就業(yè)不僅要縮短就業(yè)服務(wù)的空間距離，還要從增強求職者本領(lǐng)的關(guān)鍵環(huán)節出發(fā)，提升就業(yè)質(zhì)量。

促進(jìn)充分就業(yè)，還要應時(shí)應地增加就業(yè)地的吸引力。近年來(lái)，各地紛紛推出引才政策，從住房補貼、租房?jì)?yōu)惠、創(chuàng )業(yè)資金、落戶(hù)便利等方面建設青年發(fā)展型城市。年輕人不光看重薪酬，也關(guān)注社會(huì )包容度、舒適度。促進(jìn)充分就業(yè)不僅要給政策，還應懂需求，用誠意打動(dòng)人心。同樣，吸引農民工務(wù)工也要轉換思路，從他們的需求入手，在提升就業(yè)質(zhì)量、權益保障等方面給予更多支持與便利，增強農民工群體的歸屬感和幸福感。一些地方近幾年出臺的支持流動(dòng)兒童入學(xué)、就醫等措施，就是“搶人大戰”的路徑升級。

企業(yè)是促進(jìn)就業(yè)的關(guān)鍵力量。促進(jìn)充分就業(yè)，最重要的還是支持經(jīng)營(yíng)主體穩崗擴崗，努力拓展就業(yè)增長(cháng)空間。要采取有效措施從供需兩端發(fā)力，建立援企穩崗常態(tài)化機制，落實(shí)好失業(yè)保險穩崗返還、吸納就業(yè)補貼、重點(diǎn)群體稅收優(yōu)惠等政策，更大力度減負以穩崗擴崗，降低部分勞動(dòng)者的失業(yè)風(fēng)險。

穩崗之上還要擴崗，創(chuàng )造更多高質(zhì)量崗位。目前，多地加快建設先進(jìn)制造業(yè)集群，加快推動(dòng)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)融合、生活性服務(wù)業(yè)多樣化發(fā)展。在這些新興領(lǐng)域中，不僅有高校畢業(yè)生和農民工的就業(yè)機會(huì )，同樣有退役軍人的用武之地。要對這些重點(diǎn)群體提供更多就業(yè)關(guān)懷和幫扶，落實(shí)好各項就業(yè)援助政策措施，更好適應就業(yè)方式新變化。只有不斷提升勞動(dòng)者素質(zhì)，更好保障權益，創(chuàng )造更多發(fā)展機會(huì )，才能形成經(jīng)濟發(fā)展和民生改善的良性循環(huán)。（本文來(lái)源：經(jīng)濟日報 作者：金觀(guān)平）