近日，有大學(xué)生找暑期工時(shí)被騙。經(jīng)相關(guān)部門(mén)初查，涉事公司已暫停經(jīng)營(yíng)并退還相關(guān)費用。此類(lèi)因暑期短期用工引發(fā)的勞務(wù)糾紛、隱形詐騙，套路多，手段隱蔽，不僅給求職者造成損失，也擾亂了用工市場(chǎng)的正常秩序。

　　暑期用工亂象有著(zhù)多種成因。招聘信息真假難辨，勞動(dòng)用工市場(chǎng)存在信息差，一些違規違法的兼職工作經(jīng)常披著(zhù)正常用工需求的外衣，缺乏社會(huì )閱歷的大學(xué)生識破騙局存在一定難度。比如，“點(diǎn)擊鼠標就賺錢(qián)”“刷單輕松返現”等兼職招聘，這些宣傳話(huà)術(shù)已成為詐騙分子和黑中介的慣用幌子，對大學(xué)生和老年人群體極具誘惑性。此外，不少機構還公開(kāi)作出“學(xué)生優(yōu)先安排、可開(kāi)具實(shí)習證明”等承諾，以此作為吸引大學(xué)生短期兼職的優(yōu)厚條件。而且，暑期兼職多為短期用工，用人單位與求職者很少簽訂正規的用工協(xié)議，缺少合同保障成為不少求職者維權難的重要原因。

　　整治亂象、維護良好的暑期用工市場(chǎng)秩序，需要多方發(fā)力。求職者首先要擦亮雙眼，多方對比、謹慎決定。一方面，應通過(guò)正規渠道尋找兼職機會(huì )，對各類(lèi)網(wǎng)頁(yè)、論壇或社交軟件上帶有明顯誘導性質(zhì)或夸大宣傳的工作介紹要留個(gè)心眼，多問(wèn)幾個(gè)“為什么”。而對網(wǎng)絡(luò )刷單、協(xié)助引流、詐騙取現甚至帶有傳銷(xiāo)、洗錢(qián)性質(zhì)的兼職工作，求職者更要保持警惕，避免誤入歧途、觸碰法律紅線(xiàn)。另一方面，多關(guān)注反詐提示，提高識別能力，注意保留相關(guān)信息和證據，便于維護自身合法權益。

　　暑期用工出現的多種問(wèn)題，也給勞動(dòng)、工商等部門(mén)提了醒，有必要加強針對性排查調查，規范用人單位和勞務(wù)中介的招聘行為，保障求職者合法權益。同時(shí)，發(fā)布平臺也應加大審核力度，提升把關(guān)精準度，對種類(lèi)繁多的用工信息加強甄別、分類(lèi)梳理，為求職者提供安全保障。 （本文來(lái)源：經(jīng)濟日報 作者：暴媛媛）