國家金融監督管理總局披露的信息顯示，2024年第一周，累計有12名銀行員工被開(kāi)出禁業(yè)罰單，其中6人被終身禁業(yè)，主要問(wèn)題是違法放貸。被禁業(yè)者涉及國有大行、股份行、城商行、農商行、農信社等金融機構。這表明，無(wú)論機構大小，監管部門(mén)對違法違規行為一律秉承“零容忍”態(tài)度。

　　近年來(lái)，一些銀行在追求利潤增長(cháng)的過(guò)程中，忽視了風(fēng)險防范和內部管理，違規行為時(shí)有發(fā)生，特別是違法放貸屢禁不止。這不僅給銀行自身帶來(lái)了風(fēng)險隱患，也嚴重損害了金融市場(chǎng)的公平與透明。

　　此次被禁業(yè)的人員一大半來(lái)自中小銀行。在面對激烈的市場(chǎng)競爭時(shí)，有些中小銀行為了追求短期利益，放松了對貸款發(fā)放的審核把控，可謂“撿了芝麻，丟了西瓜”。

　　禁業(yè)處罰應成為金融行業(yè)的“緊箍咒”。終身禁業(yè)對涉事員工來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一記重拳，同時(shí)也向銀行業(yè)傳遞出一個(gè)清晰的信號：違法違規者終將付出沉重代價(jià)。這將有力遏制金融從業(yè)人員的違規行為，推動(dòng)行業(yè)內部整改，促使從業(yè)人員自覺(jué)遵守法律法規和行業(yè)規范。

　　銀行內部也應建立嚴格的責任追究機制。一旦發(fā)現違規行為，應立即嚴肅處理，決不姑息遷就。要加大對違規行為的處罰力度，提高違規成本，對相關(guān)行為形成有效震懾。并在實(shí)踐中針對監管部門(mén)提出的新要求和市場(chǎng)環(huán)境的變化，及時(shí)修訂內部規章制度，確保其有效性。

　　標本兼治，重在治本。除了加強制度和規則建設外，銀行業(yè)還應重視員工的培訓和教育。通過(guò)定期開(kāi)展法律法規、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德等方面的培訓，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和道德水平。

　　在強監管的約束下，銀行必須加強自身管理，確保貸款發(fā)放的安全與規范，真正做到盡職盡責。（本文來(lái)源：經(jīng)濟日報 作者：勾明揚）