經(jīng)過(guò)幾年不斷摸索，深圳把新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體納入治理體系，推進(jìn)黨的組織和工作全覆蓋，重點(diǎn)指導頭部企業(yè)完善黨建工作，不斷增強黨在新興領(lǐng)域的凝聚力、號召力、影響力。

　　“我們的派件計提漲了，一個(gè)月能多掙好幾百元�！表権S快遞員楊磊告訴記者。近年來(lái)，快遞行業(yè)發(fā)展迅猛，激烈的價(jià)格戰給各大快遞公司帶來(lái)沉重壓力，快遞小哥收入難以保障�！氨仨毬鋵�(shí)末端價(jià)格自律，才能讓企業(yè)把心思放在提高服務(wù)質(zhì)量上�！鄙钲谑朽]政管理局市場(chǎng)處相關(guān)負責人說(shuō)。

　　去年6月份，深圳市兩新組織黨工委建立快遞物流業(yè)黨建工作領(lǐng)導體制，并對重點(diǎn)快遞物流企業(yè)“一企一策”開(kāi)展指導，把抓監管和抓黨建、管企業(yè)和管人群結合起來(lái)，行業(yè)治理有了抓手。深圳市快遞物流行業(yè)黨委決定從龍頭企業(yè)順豐入手，深圳市郵政管理局局長(cháng)、市快遞物流行業(yè)黨委書(shū)記黃燊與順豐公司總裁王衛一拍即合，一份年內至少投入2億元專(zhuān)項資金提升快遞小哥收入的“一哥豐收計劃”應運而生。

　　深圳市快遞物流行業(yè)黨委趁熱打鐵，隨即召開(kāi)中通、圓通、申通等主要快遞企業(yè)協(xié)調會(huì )，倡議深圳快遞企業(yè)在不漲運費的前提下，全網(wǎng)末端派費每票上漲0.1元。以圓通快遞員平均派件數測算，直接增加快遞小哥月收入600元到1000元。圓通深圳安保監察負責人張成保說(shuō)：“隊伍穩定了，公司與員工的發(fā)展都步入了良性循環(huán)�！�

　　同時(shí)，一系列的“組合拳”也很快在快遞小哥中產(chǎn)生反響：會(huì )同人社部門(mén)建立快遞行業(yè)職業(yè)技能等級認定體系，打通快遞員職業(yè)晉升通道；實(shí)現快遞小哥工傷保險全覆蓋，養老保險參保比例超過(guò)96%，解決后顧之憂(yōu)；指導快遞企業(yè)設立勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，將矛盾化解在一線(xiàn)；開(kāi)展交通安全、應急急救、疫情防控等專(zhuān)題培訓……

　　數據顯示，在深圳，從事快遞員、外賣(mài)員、貨車(chē)司機、網(wǎng)約車(chē)司機等工作的新就業(yè)人口超過(guò)30萬(wàn)，他們就如同穿梭在城市中勤勞的小蜜蜂。為做好服務(wù)，截至目前，深圳已標準化建設“暖蜂一條街”13條、建成“暖蜂驛站”753個(gè)、掛牌“暖蜂商戶(hù)”3226家，推動(dòng)貨拉拉、美團（深圳）建立面向貨車(chē)司機、外賣(mài)送餐員的黨群服務(wù)中心。

　　同時(shí)，引導新就業(yè)群體通過(guò)“深圳智慧黨建”注冊成為“暖蜂服務(wù)”體系成員，成立“先鋒騎手”志愿服務(wù)隊等100多個(gè)，通過(guò)報到、參加活動(dòng)、志愿服務(wù)等積分兌換物品或服務(wù)，累計超20萬(wàn)人次參與。發(fā)揮快遞小哥“移動(dòng)探頭”優(yōu)勢，推動(dòng)擔任兼職網(wǎng)格員，參與隱患排查、環(huán)境整治等基層治理工作。全方位加強激勵表彰，推選4名快遞小哥擔任市、區人大代表，強化政治激勵。評選“最美快遞員”評選活動(dòng)，在全市快遞企業(yè)一線(xiàn)從業(yè)人員中擇優(yōu)選樹(shù)15個(gè)優(yōu)秀個(gè)人和團體，增強快遞小哥的社會(huì )影響力和職業(yè)榮譽(yù)感。

　　在黨建引領(lǐng)下，深圳不斷激發(fā)新就業(yè)群體融入城市生活、參與基層治理的活力，助力新就業(yè)群體和企業(yè)健康發(fā)展，實(shí)現黨建引領(lǐng)新業(yè)態(tài)高質(zhì)量發(fā)展。 （經(jīng)濟日報記者 楊陽(yáng)騰）