9月10日，廣東省人力資源和社會(huì )保障廳通報了在穩就業(yè)方面的階段性成果。據介紹，去年國務(wù)院出臺《關(guān)于做好當前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》后，廣東省迅速行動(dòng)，于2018年11月在全國率先配套出臺《廣東省進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)若干政策措施》，即“促進(jìn)就業(yè)九條”政策。

　　其中，一是穩定政策適度降低社會(huì )保險等成本，二是進(jìn)一步降低企業(yè)招工費用，三是加大重點(diǎn)用工企業(yè)服務(wù)力度，四是積極支持中小微企業(yè)吸納就業(yè)，五是進(jìn)一步鼓勵創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，六是進(jìn)一步激勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，七是進(jìn)一步加大勞動(dòng)力技術(shù)技能培訓力度，八是幫扶困難企業(yè)職工穩崗轉崗，九是加大困難人員托底幫扶力度。

　　“廣東‘促進(jìn)就業(yè)九條’政策實(shí)施近一年來(lái)，企業(yè)和勞動(dòng)者的穩崗信心持續提升，全省就業(yè)局勢保持總體穩定�！睆V東省人力資源和社會(huì )保障廳副廳長(cháng)周成表示，省人社廳把穩就業(yè)作為落實(shí)主題教育部署、保障服務(wù)民生的重中之重，狠抓“促進(jìn)就業(yè)九條”落實(shí)落地。

　　據介紹，至7月底，社會(huì )保險“兩不變兩降低”措施累計為廣東企業(yè)減負約237.4億元，有效降低了社保費等成本；在全國率先出臺受影響企業(yè)和職工認定辦法，共發(fā)放援企穩崗補貼14.11億元，惠及31.68萬(wàn)家企業(yè)，有效提升企業(yè)穩崗信心；并組織專(zhuān)員為重點(diǎn)用工企業(yè)提供招用工服務(wù)，上半年共舉辦重點(diǎn)用工企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)403場(chǎng)，幫助企業(yè)降低用工成本。

　　此外，廣東省有效發(fā)揮了創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效應。上半年，廣東全省發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款10.51億元、同比增長(cháng)28.8%；全省人社部門(mén)建設和認定的創(chuàng )業(yè)孵化基地達712家，并啟動(dòng)2019年廣東“眾創(chuàng )杯”創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽。

　　“上半年，我們一共為41.08萬(wàn)失業(yè)人員累計發(fā)放失業(yè)金22.09億元、支出醫療補助金2.48億元，保障失業(yè)人員基本生活。1-7月，全省幫扶失業(yè)人員再就業(yè)30.21萬(wàn)人，幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)9.03萬(wàn)人，為3.84萬(wàn)名高校畢業(yè)生發(fā)放補貼8211萬(wàn)元，有效兜住重點(diǎn)群體就業(yè)底線(xiàn)�！敝艹烧f(shuō)。

　　在佛山，當地開(kāi)展了各類(lèi)就業(yè)招聘活動(dòng)。通過(guò)春節前后的“三春”、就業(yè)援助月、人文關(guān)懷等就業(yè)專(zhuān)項活動(dòng)，各級人社部門(mén)共舉辦了121場(chǎng)招聘會(huì )，提供崗位約17.65萬(wàn)個(gè)次，進(jìn)場(chǎng)求職約17.26萬(wàn)人，有力保障了佛山市企業(yè)的節后用工需求，返崗率達96%。

　　與此同時(shí)，廣東省人社廳也在有效提升勞動(dòng)力技能水平。通過(guò)部署開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)，針對十大重點(diǎn)群體實(shí)施十大工程，力爭2019年培訓70萬(wàn)人次以上；并啟動(dòng)實(shí)施“南粵家政”工程，推進(jìn)母嬰、居家、養老、醫護服務(wù)等培訓項目；實(shí)施落實(shí)技能補貼政策，1-7月全省共發(fā)放勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補貼2.9億元，惠及15.88萬(wàn)人次。（經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 龐彩霞）