在日前召開(kāi)的未來(lái)投資會(huì )議上，日本政府確定了今年夏天即將出臺的“新經(jīng)濟成長(cháng)戰略”主要內容。其中，為應對人口減少問(wèn)題，日本政府提出再次延長(cháng)退休年齡，爭取延長(cháng)至70歲，同時(shí)鼓勵兼職和開(kāi)辦副業(yè)。

　　日本政府計劃在明年國會(huì )上修改《老年人就業(yè)安定法》，分兩步將退休年齡最終延長(cháng)至70歲。日本首相安倍晉三在會(huì )議上表示，為了讓健康和有勞動(dòng)意愿的老年人為社會(huì )貢獻經(jīng)驗和智慧，有必要修改法律，保證老年人工作到70歲的機會(huì )。

　　現行的《老年人就業(yè)安定法》規定，企業(yè)有義務(wù)采取措施保證老年人工作至65歲，具體做法包括廢除退休制、延長(cháng)退休年齡至65歲，或者采取再雇用措施保證其工作至65歲。政府計劃新修訂的法律內容，除將上述條款中的退休年齡延長(cháng)至70歲外，還增加了幫助職工到其他企業(yè)再就業(yè)，將自由職業(yè)者轉為合同制，支持中老年人創(chuàng )業(yè)，企業(yè)向退職人員創(chuàng )辦的社會(huì )組織提供資金支持等。第一步，先將此作為努力目標；第二步，待時(shí)機成熟時(shí)，再提升為必須實(shí)現的義務(wù)。

　　延長(cháng)退休年齡，實(shí)際上與養老金入不敷出有直接關(guān)系。隨著(zhù)社會(huì )持續少子老齡化，日本養老金早已捉襟見(jiàn)肘。

　　統計數據顯示，2017年日本新出生人口數約為94.1萬(wàn)人，死亡人數約為134.4萬(wàn)人，日本人口自然減少40.3萬(wàn)人。這一年，日本新生人口數創(chuàng )下1899年有統計數據以來(lái)最低；人口自然減少指標首次超過(guò)40萬(wàn)。

　　為此，日本采取了逐步延長(cháng)退休年齡的方式，應對人口減少帶來(lái)的勞動(dòng)力和養老金不足問(wèn)題�，F行法律規定，男性到2025年、女性到2030年才能延長(cháng)到65歲�，F在突然提出將退休年齡延長(cháng)至70歲，對于50年代出生的人們來(lái)說(shuō)，意味著(zhù)需要重新規劃自己的人生路線(xiàn)圖。

　　雖然日本媒體在相關(guān)報道中強調了會(huì )議重點(diǎn)是延長(cháng)退休年齡。但實(shí)際上，如何提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，才是日本社會(huì )關(guān)注的重點(diǎn)。一項官方調查顯示，兼職和副業(yè)可以調動(dòng)人們的勞動(dòng)積極性，主業(yè)與副業(yè)相互促進(jìn)，可提高工作效率，同時(shí)增加工資收入。

　　這項調查還發(fā)現，近20年來(lái)，日本實(shí)際兼職率下降20%，同時(shí)有兼職或開(kāi)辦副業(yè)的人員卻增加了30%。為此，日本政府計劃鼓勵城市職工利用周末到農村或偏遠地區企業(yè)兼職，政府將向地方銀行、人才介紹機構提供資金支持。

　　《日本經(jīng)濟新聞》社論稱(chēng)，如果想讓老年人繼續工作，政府應大膽開(kāi)放民間企業(yè)的人才中介業(yè)務(wù)，建立能夠根據個(gè)人意愿靈活更換工作的人才市場(chǎng)，支持更多人提高能力去做自己喜歡的工作。

　　自2012年底安倍執政以來(lái)，每年都出臺新經(jīng)濟增長(cháng)戰略，今年將出臺的是第七個(gè)版本。但多年來(lái)，戰略口號多，落實(shí)少，日本的潛在經(jīng)濟增長(cháng)率仍只有1%左右，如何提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和科技創(chuàng )新能力是支撐日本經(jīng)濟今后發(fā)展的重點(diǎn)。（經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)駐東京記者 蘇海河）