經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)北京3月14日訊（記者 楊淼 專(zhuān)欄） “當前，要打贏(yíng)脫貧攻堅戰，實(shí)施鄉村振興戰略，搞農業(yè)產(chǎn)業(yè)革命，關(guān)鍵還是要靠人！”全國人大代表，貴州省農業(yè)科學(xué)院外事處處長(cháng)、研究員孟平紅在接受經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者采訪(fǎng)時(shí)表示。 

全國人大代表，貴州省農業(yè)科學(xué)院外事處處長(cháng)、研究員孟平紅。經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 于鶴章攝 

　　據經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者了解，現在大量的農業(yè)科研和技術(shù)人員參與到脫貧攻堅主戰場(chǎng)中，但據調研，年輕的科研人員和基層農技人員在技術(shù)職稱(chēng)上，面臨不少困難和問(wèn)題，加上大部分縣級農技人員的有毒有害津貼等待遇尚未落實(shí)，一定程度上挫傷了他們工作積極性，不利于農技隊伍的穩定與提高。 

　　據孟平紅介紹，目前基層農技人員很難獲得省級以上科研項目的支助，更難有機會(huì )承擔國家級和省級重大科技專(zhuān)項，沒(méi)有項目支撐，就難出成果、獎項和文章等，在晉升高級職稱(chēng)時(shí)硬件條件往往達不到。 

　　她還提到，縣（市、區）和鄉（鎮）級農技推廣部門(mén)普遍存在中級以上技術(shù)職稱(chēng)的崗位職數不夠，即便達到任職條件也無(wú)法被聘用，不能兌現職稱(chēng)工資，甚至有的地方?jīng)]有空崗就不能評職稱(chēng)�？諐彽漠a(chǎn)生只能等待有人外調、升遷、退休等，而農技部門(mén)干部的流動(dòng)性較弱，難以空出崗位職數，有的鄉鎮農技人員工作30多年才評上中級。 

　　另外，孟平紅表示，我國農業(yè)專(zhuān)家本是稀缺資源，但不少農技人員還被抽調去當地或基層抓中心工作，例如基層黨建、駐村工作等，占用了相當時(shí)間和精力，真正在崗從事農業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)、發(fā)展農業(yè)產(chǎn)業(yè)的人員和時(shí)間嚴重不足，科技示范推廣工作很難干出業(yè)績(jì)和亮點(diǎn)，難以獲獎，使他們在晉升職稱(chēng)時(shí)達不到條件。 

　　據經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者了解，目前奮斗在一線(xiàn)的農業(yè)科研和技術(shù)人員是農業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧的主力軍，西部科技不太發(fā)達，條件艱苦，在決勝脫貧攻堅的特殊時(shí)期，由此，孟平紅代表建議，國家有關(guān)部門(mén)應從政策上給與傾斜，關(guān)心這支農技干部隊伍，激活他們的內生動(dòng)力，才能更好地發(fā)揮農技人員在產(chǎn)業(yè)扶貧中的科技支撐作用，也體現政府對農業(yè)人才的重視與關(guān)懷。 

　　她具體提出以下五點(diǎn)： 

　　第一，適當放寬農業(yè)科技人員的職稱(chēng)晉升條件，看重實(shí)績(jì)。凡參與農業(yè)扶貧或科技推廣相關(guān)項目，通過(guò)項目的實(shí)施，在農業(yè)科技示范與推廣、科技成果轉化中作出貢獻、扶貧中作出業(yè)績(jì)的，可補充作為晉升職稱(chēng)的條件之一。 

　　第二，適當增加基層技術(shù)職稱(chēng)的崗位職數，并且凡符合條件的，均可先評職稱(chēng)資格證，待有空崗后再按比例聘用。建議各農技推廣部門(mén)根據實(shí)際情況編制3-5年的職稱(chēng)崗位規劃，按計劃解決農技人員的職稱(chēng)問(wèn)題。 

　　第三，她建議對長(cháng)期從事農技推廣工作的基層老同志給與適當照顧，例如連續從事農推工作20年以上和30年以上的農技人員，分別解決為中級和副高職稱(chēng)。 

　　第四，盡量留住農技人員在本職崗位上專(zhuān)心從事農業(yè)科研與示范推廣業(yè)務(wù)，盡量減少挪用，并禁止基層擠占農技人員的編制，使農技人員在產(chǎn)業(yè)扶貧中更好地發(fā)揮技術(shù)專(zhuān)長(cháng)和科技幫扶作用。 

　　第五，適當提高并落實(shí)西部農業(yè)科技人員的待遇，包括政治待遇和生活待遇，落實(shí)相應的各種津補貼等。