中國經(jīng)濟網(wǎng)3月6日訊 （記者 鄭彬 專(zhuān)欄）“轉方式、調結構、提質(zhì)增效、發(fā)展高端裝備制造，都離不開(kāi)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設�！比珖�政協(xié)委員、人力資源和社會(huì )保障部原黨組副書(shū)記、常務(wù)副部長(cháng)楊志明的一番話(huà)，在政協(xié)工會(huì )界別小組會(huì )上引起熱烈的討論。

　　全國政協(xié)委員、中國農林水利氣象工會(huì )原主席盛明富深有同感。在他看來(lái)，中國要從制造業(yè)大國走向制造業(yè)強國，從勞動(dòng)力大國走向勞動(dòng)力強國，從低端產(chǎn)業(yè)鏈走向高端產(chǎn)業(yè)鏈，就必須造就一代高素質(zhì)、高技能的勞動(dòng)大軍，必須培養一代掌握現代科技知識和勞動(dòng)技能的新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

　　針對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設問(wèn)題，今年年初，中央深改組第三十二次會(huì )議審議通過(guò)的第一個(gè)文件就是《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》�？梢�(jiàn)黨和政府對產(chǎn)業(yè)工人的重視。

　　如何建設高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，培育眾多“中國工匠”？盛明富委員認為，應該把打造新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍上升為國家戰略。

　　他解釋說(shuō)，2016年，我國農民工人數總量達到2.77億，已成為我國成為我國產(chǎn)業(yè)工人的主體。不過(guò)，農民工的勞動(dòng)技能和職業(yè)素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)結構的轉型升級要求尚有較大差距。無(wú)論是供給側改革還是“新常態(tài)”條件下政府強調的創(chuàng )新驅動(dòng)，都離不開(kāi)其中最為關(guān)鍵的勞動(dòng)者技能素質(zhì)因素。

　　不可否認，實(shí)現農民工的素質(zhì)提升和職業(yè)化轉型就是大勢所趨和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的一種必然選擇。不過(guò)，目前對農民工的培訓機制仍存在不少問(wèn)題。全國政協(xié)委員、住建部副部長(cháng)易軍建議，應將就業(yè)的崗位、企業(yè)所需要的工種結合起來(lái)，有序組織農民工參加培訓，要建立一種機制。

　　對于這個(gè)話(huà)題，全國政協(xié)委員、錦繡控股集團董事局主席管飛進(jìn)一步說(shuō)，目前，我國中等職業(yè)教育機構發(fā)展已經(jīng)遠遠落后于經(jīng)濟形勢發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調整需要。建議加強欠發(fā)達地區的高等職業(yè)教育，提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，推動(dòng)當地經(jīng)濟發(fā)展。

　　同樣關(guān)心“提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)”問(wèn)題的全國政協(xié)委員、中華全國總工會(huì )黨組成員、經(jīng)費審查委員會(huì )主任李守鎮呼應道，要切實(shí)把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設舉措落實(shí)到位。在努力構建高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人培養體系的同時(shí)，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心重視產(chǎn)業(yè)工人的良好氛圍，扭轉重學(xué)歷輕技能的傳統觀(guān)念。

　　除了提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，產(chǎn)業(yè)工人薪金待遇、權益保障等方面也不容小覷。易軍委員建議，建立一套制度化的技能人才薪酬體系。他說(shuō)，目前，我國一個(gè)工人從初級工、中級工、高級工、技師到高級技師，隨著(zhù)技能等級的提升，薪酬待遇成長(cháng)的梯度不夠大。

　　全國政協(xié)委員、華堅集團董事長(cháng)張華榮提出了要關(guān)注產(chǎn)業(yè)工人知識結構的調整，關(guān)心新興產(chǎn)業(yè)工人的生活價(jià)值觀(guān)教育，要將產(chǎn)業(yè)工人的技能培訓、生活服務(wù)等方面結合在一起，加強對產(chǎn)業(yè)工人生活觀(guān)念的教育引導。

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