中新網(wǎng)北京2月25日電(陳建 黃淑媛)隨著(zhù)營(yíng)改增及金稅三期在全國范圍內的推行與上線(xiàn)，有專(zhuān)家認為，個(gè)人所得稅或將成為各地稅務(wù)機關(guān)未來(lái)加強征收管理及稽查的重點(diǎn)，稅務(wù)機關(guān)對個(gè)稅申報表的審核將趨于嚴格。

　　本周末，中瑞方勝金融服務(wù)外包 (北京) 有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)中瑞方勝)舉辦“匠人·創(chuàng )‘薪’”客戶(hù)春茗會(huì )。會(huì )議圍繞個(gè)人所得稅、CRS全球征稅等稅務(wù)領(lǐng)域的熱點(diǎn)問(wèn)題，為企業(yè)及時(shí)調整稅務(wù)管理策略、薪酬管理模式、加強成本控制建言獻策。近兩百名中外企業(yè)的財務(wù)及人力資源管理者參加了活動(dòng)。中新網(wǎng)記者從會(huì )上獲悉上述信息。

　　北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)總經(jīng)理郝杰在會(huì )上指出，新形勢下，傳統企業(yè)必須以符合市場(chǎng)和技術(shù)潮流的方式，跨領(lǐng)域、跨行業(yè)聯(lián)手，實(shí)現轉型升級。

　　北京外企人力資源服務(wù)公司成立于1979年，是開(kāi)創(chuàng )中國人力資源服務(wù)行業(yè)的第一家企業(yè)，也是中國500強企業(yè)。2014年，它與國內財稅領(lǐng)域企業(yè)聯(lián)手，成立中瑞方勝公司，為企業(yè)提供涵蓋薪酬、會(huì )計外包、稅務(wù)、管理咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)金融財稅及人力資源相關(guān)服務(wù)。作為FESCO總經(jīng)理、中瑞方勝董事長(cháng)，郝杰說(shuō)：“只有吸收各行業(yè)的優(yōu)秀理念，才能為客戶(hù)提供多元服務(wù)和價(jià)值�！�

　　與會(huì )專(zhuān)家表示，2017年，中國財稅體制改革正處于關(guān)鍵期，作為該輪財政改革“重頭戲”的個(gè)稅改革，成為企業(yè)和個(gè)人關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　“個(gè)人所得稅雖然是個(gè)小稅種，但卻是涉及每個(gè)企業(yè)和員工的大問(wèn)題�！敝腥鸱絼倏偨�(jīng)理何源泉表示，要秉持匠人精神，執著(zhù)專(zhuān)一，不斷創(chuàng )新，在現有的法律框架內，幫助企業(yè)和員工尋求更加合理的稅務(wù)安排。具體到大企業(yè)，是要提供全過(guò)程、全稅種的稅收風(fēng)險籌劃，幫助大型企業(yè)提高全面風(fēng)險管控水平。對中小企業(yè)，要幫助他們建立稅務(wù)合規，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因稅收違法而造成的經(jīng)營(yíng)中斷等風(fēng)險。對于個(gè)人，要幫助人們樹(shù)立稅務(wù)風(fēng)險意識。

　　在何源泉看來(lái)，金稅三期系統從目前開(kāi)展試點(diǎn)，到未來(lái)全面落地，意味著(zhù)將聯(lián)通政府各個(gè)部門(mén)所有涉及個(gè)人稅務(wù)的信息�！巴ㄋ椎卣f(shuō)，就是政府將運用大數據技術(shù)，使個(gè)人所得稅的征管水平得到質(zhì)的飛躍。與此同時(shí)，過(guò)去大量存在的買(mǎi)發(fā)票報銷(xiāo)、領(lǐng)取補貼等稅務(wù)漏洞會(huì )大量曝光，個(gè)人涉稅風(fēng)險或將大幅提高”。這就需要專(zhuān)業(yè)公司為個(gè)人稅務(wù)的管理、申報、籌劃提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

　　專(zhuān)家分析，隨著(zhù)營(yíng)改增及金稅三期在全國范圍內的推行與上線(xiàn)，個(gè)人所得稅將成為各地稅務(wù)機關(guān)未來(lái)加強征收管理及稽查的重點(diǎn)，稅務(wù)機關(guān)對個(gè)稅申報表的審核將趨于嚴格。

　　根據國務(wù)院辦公廳2015年底發(fā)布的《深化國稅、地稅征管體制改革方案》，2018年將實(shí)現征管數據向稅務(wù)總局集中，建成自然人征管系統，并實(shí)現與個(gè)人收入和財產(chǎn)信息系統互聯(lián)互通。(完)