雪松控股集團前身創(chuàng )立于1997 年，是中國改革開(kāi)放進(jìn)程中涌現出的最具成長(cháng)性的民營(yíng)控股集團之一。2017 年，雪松控股營(yíng)收突破2210 億元，位列《財富》世界500 強第361 位，是廣州本土成長(cháng)起來(lái)的一家世界500 強民營(yíng)企業(yè)。

　　“堅守實(shí)業(yè)興中國，創(chuàng )造價(jià)值報社會(huì )”是雪松的企業(yè)使命。雪松立業(yè)二十載，正值竹苞松茂之盛。20 年來(lái)，雪松始終堅定看多中國經(jīng)濟，踐行“重構產(chǎn)業(yè)價(jià)值、堅守未來(lái)主義”的戰略方法論，專(zhuān)注中國產(chǎn)業(yè)轉型和消費升級，全力推進(jìn)供給側結構性改革，積極服務(wù)國家戰略。

　　作為以實(shí)業(yè)為本的多元化產(chǎn)業(yè)集團，雪松控股旗下?lián)碛泄┩ㄔ乒�應鏈集團、化工集團、文化旅游集團、君華地產(chǎn)集團、社區生態(tài)運營(yíng)集團和金融服務(wù)集團等六大產(chǎn)業(yè)集團，同時(shí)擁有齊翔騰達（002408）、希努爾（002485）兩家A 股上市公司。

　　在區域布局方面，雪松控股以廣州為全國綜合型總部，在上海、深圳、北京設有業(yè)務(wù)總部，實(shí)行北上廣深四地聯(lián)合辦公模式，積極對接一線(xiàn)人才、產(chǎn)業(yè)和資本資源。

　　雪松控股始終堅持“厚道經(jīng)營(yíng)”，同時(shí)不忘“兼濟天下”。雪松不斷建構和優(yōu)化與企業(yè)未來(lái)發(fā)展相匹配的CSR體系，以“可持續的綠色未來(lái)”為核心主題，塑造“愛(ài)的共同體”，在精準扶貧、“一帶一路”建設、傳統文化保育、教育等領(lǐng)域不斷發(fā)力，肩負起一個(gè)世界500強企業(yè)應有的社會(huì )責任。

　　雪松是產(chǎn)業(yè)價(jià)值重構者，堅定地扎根實(shí)業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)鏈效率，專(zhuān)注中國產(chǎn)業(yè)轉型與消費升級，全力推進(jìn)供給側結構性改革，積極服務(wù)國家戰略，深耕供給側結構性改革。在對投資者履行責任、保護其權益的同時(shí)，雪松也注重對消費者權益的保護，讓消費者日益豐富的需求得到充分滿(mǎn)足。

　　雪松控股旗下?lián)碛辛�大集團“支柱”，分別為供通云供應鏈集團、化工集團、文化旅游集團、地產(chǎn)集團、社區生態(tài)運營(yíng)集團和金融服務(wù)集團。其中，供通云供應鏈集團是中國現代智能供應鏈領(lǐng)軍企業(yè)和中國最大的大宗商品做市商之一，化工集團是中國碳四綜合利用行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

　　雪松在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不斷追求企業(yè)與員工、社會(huì )、自然的和諧發(fā)展，注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中的節能與環(huán)保，同時(shí)最大程度地保護生存環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)回報社會(huì )、保護環(huán)境、關(guān)愛(ài)自然、創(chuàng )建和諧的發(fā)展環(huán)境，履行企業(yè)社會(huì )責任。

　　自2008 年成立“雪松公益基金”以來(lái)，基金會(huì )一直秉承雪松公益理念，提出“微公益”、“直接慈善”、“讓受助者有尊嚴”三大公益主張，并積極投身多種形式的社會(huì )公益事業(yè)，關(guān)注草根NGO 以及弱勢群體的生存狀態(tài)。雪松控股秉持勿以善小而不為的理念，關(guān)注在偏遠地區的貧困群體或因為事件太過(guò)微小而往往被人們忽視的弱勢人群。讓每一分錢(qián)都落到實(shí)處，堅持將每一分錢(qián)、每一分愛(ài)心跨越千山萬(wàn)水直接送到受助者手中。

　　2018年6月，雪松在貴州畢節開(kāi)展精準扶貧工作，并通過(guò)文旅項目（雪松文旅小鎮）對當地少數民族文化進(jìn)行保育。此外，麗江、香格里拉、嘉興、西安、諸城、普陀山等地也都有雪松文旅小鎮的身影。另一方面，雪松十分注重技術(shù)創(chuàng )新。2018 年6 月，雪松旗下化工集團核心企業(yè)齊翔騰達正式啟動(dòng)污水回用項目。該項目投入使用以后，一小時(shí)可節約300 噸的新鮮水，大大減輕了企業(yè)能耗。在實(shí)現自身穩健發(fā)展的同時(shí)，雪松不忘回饋社會(huì )，切實(shí)做到了將公司的發(fā)展成果與社會(huì )共享。企業(yè)唯有永葆創(chuàng )新精神，堅持創(chuàng )造價(jià)值，方能生生不息，基業(yè)長(cháng)青。

　　在雪松的未來(lái)構想中，一種趨于優(yōu)化、不斷進(jìn)化的商業(yè)生態(tài)體系，包括四個(gè)關(guān)鍵支點(diǎn)：組織、個(gè)人、產(chǎn)業(yè)、機制。雪松存在的意義便是扎根實(shí)業(yè)，不斷重構產(chǎn)業(yè)價(jià)值，不斷尋求未來(lái)突破，于眾人觀(guān)望中創(chuàng )新實(shí)干，于眾人停滯中積極進(jìn)取，于眾人焦慮中樂(lè )觀(guān)前行。