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振華重工董事長(cháng)朱連宇談企業(yè)家精神:一種信念 不忘初心

2018年04月04日 14:54   來(lái)源:經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)   

  4月4日,“中國企業(yè)與中國企業(yè)家”論壇在經(jīng)濟日報社召開(kāi)。圖為上海振華重工(集團)股份有限公司董事長(cháng)朱連宇發(fā)言。經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者李凡/攝

  經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)北京4月4日訊(記者 李方) 上海振華重工(集團)股份有限公司董事長(cháng)朱連宇今日在“中國企業(yè)與中國企業(yè)家”論壇上表示,新時(shí)代企業(yè)家精神應當包括敢為人先、全球視野、民族情懷、工匠精神、合作共贏(yíng)等內涵,并且它更是一種信念,不忘初心。 >>>點(diǎn)擊進(jìn)入論壇專(zhuān)題

  4月4日上午,由國務(wù)院國資委宣傳工作局指導,國務(wù)院國資委新聞中心、中國經(jīng)濟網(wǎng)主辦的“中國企業(yè)與中國企業(yè)家”論壇在經(jīng)濟日報社召開(kāi)。在談及新時(shí)代企業(yè)家應該具備哪些精神時(shí),朱連宇認為,第一是敢為人先。

  振華重工起源于1885年,1992年振華重工走出國門(mén),面臨著(zhù)發(fā)達國家、發(fā)展中國家、欠發(fā)達國家三重選擇。當時(shí),振華重工前任領(lǐng)導下定決心從發(fā)達國家打開(kāi)市場(chǎng),第一臺起重機賣(mài)到了加拿大溫哥華港。經(jīng)過(guò)不懈努力,從加拿大到美國、德國、新加坡、韓國、日本,歐洲大部分市場(chǎng),一直到1998年一躍成為世界第一。過(guò)去十年,振華重工全球集裝箱岸邊起重機年均市場(chǎng)占有率超過(guò)70%。

  2004年,振華重工成功研發(fā)雙起升岸橋,解決不同工況下平穩作業(yè)的問(wèn)題。朱連宇說(shuō),這使得歐美先進(jìn)制造國家這一行業(yè)的權威非常震驚,他們認為,這一刻開(kāi)啟了集裝箱的中國紀元。

  近幾年,洋山四期全自動(dòng)化碼頭,港珠澳大橋最后精準一吊,以及去年11月份下水、中國最先進(jìn),也是亞洲最先進(jìn)的造島神器天鯤號,均有振華重工參與制造的身影。

  第二,朱連宇認為企業(yè)家需具備全球視野。目前,振華重工在發(fā)達國家占有率高于發(fā)展中國家,美國市場(chǎng)上占有率95%,歐洲市場(chǎng)占有率超過(guò)85%!安还苓@個(gè)企業(yè)座落在世界的哪個(gè)國家、哪個(gè)角落,都必須在全球范圍來(lái)思考企業(yè)的發(fā)展,F在我們緊緊跟隨國家‘一帶一路’的倡議,迅速地擴大市場(chǎng)占有率相對較低的市場(chǎng)!

  第三,朱連宇指出,企業(yè)家應該具備民族情懷。作為民族工業(yè)的一面旗幟,振華重工這些年已經(jīng)帶動(dòng)國內160多家企業(yè)走出國門(mén)。原先帶動(dòng)的基本是起重機及海工裝備相關(guān)的上下游企業(yè),未來(lái)要做新一輪的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,用各大的組合力量來(lái)跨國經(jīng)營(yíng)。

  朱連宇介紹,今年振華重工確立了“一體兩翼”的新一輪發(fā)展戰略,“一體”即緊緊依靠裝備制造這一本體,“兩翼”是資本運作和“互聯(lián)網(wǎng)+”。據悉,振華重工的數字化轉型升級,首先是對生產(chǎn)基地和生產(chǎn)車(chē)間的硬件智能制造的智能化全面轉型升級,再有是對信息系統的全面升級。

  “現在全球所有服役的港機設備中,有一半以上是振華的設備,有300多個(gè)碼頭是我們的重要客戶(hù),上萬(wàn)臺的設備,因此振華重工下一輪數字化轉型升級是必不可少的!

  第四,朱連宇表示,企業(yè)家需要具備工匠精神!拔覀兗纫写蟮母窬、視野、戰略,也要有釘釘子的精神。每一個(gè)創(chuàng )新、改革都會(huì )遇到各種各樣的阻力,怎么樣提高執行力,怎么樣以一種釘釘子的精神把事做好,這是工匠精神的具體體現!

  第五是合作共贏(yíng)。朱連宇指出,單打獨斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,現在不僅需要在國內合作共贏(yíng),在海外也要合作共贏(yíng)!笆糯髨蟾嫣岢鰜(lái)要結成命運共同體,我們同海內外的用戶(hù)現在以這樣的一種理念、方式、方法來(lái)結合,共同跨國運營(yíng),整合資源進(jìn)一步做強整個(gè)板塊、體系!

  “企業(yè)家精神范疇很大,以上這五個(gè)方面不足以概括企業(yè)家精神!敝爝B宇用一組排比句總結說(shuō),“我想它還應是一份使命,任重致遠;是一種堅守,矢志不渝;是一種魄力,勵精圖治;是一種格局,胸懷天下;是一種信念,不忘初心!

(責任編輯:劉朋)

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